Nitelikli Hizmet Merkezlerinde İstihdam Edilen Personelin Ücretlerinde Gelir Vergisi İstisnası

4 Temmuz 2026 tarihli ve 33300 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 334) ile 7582 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun kapsamında Gelir Vergisi Kanunu'nun 23'üncü maddesine eklenen ücret istisnasının uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar açıklanmıştır. Tebliğ kapsamında, 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu'nun ek 1'inci maddesinde tanımlanan nitelikli hizmet merkezlerinde istihdam edilen nitelikli hizmet personeline ödenen ücretlerin, brüt asgari ücretin üç katına kadar olan kısmı gelir vergisinden istisna edilmiştir.

4737 sayılı Endüstri Bölgeleri Kanunu kapsamında kurulan ve Cumhurbaşkanınca uygun bulunan endüstri bölgelerinde faaliyet gösteren nitelikli hizmet merkezleri ile katılımcı belgesi alarak İstanbul Finans Merkezi bünyesinde faaliyet gösteren nitelikli hizmet merkezlerinde çalışan personel açısından istisna tutarı brüt asgari ücretin beş katına kadar uygulanacaktır.

İstisna; aylık ücret, fazla çalışma ücreti, prim, ikramiye ve ücret niteliğindeki diğer tüm ödemeleri kapsamakta olup, istisna kapsamında kalan ücretler için damga vergisi istisnası da uygulanacaktır. İstisna sınırını aşan ücret tutarları ise genel hükümler çerçevesinde gelir vergisi ve damga vergisine tabi olacaktır.

Tebliğde ayrıca istisnadan yararlanma şartları, uygulama esasları ve örnek hesaplamalara yer verilmiş; işverenlerin ücret bordroları ile muhtasar ve prim hizmet beyannamesi uygulamalarında dikkate alacakları hususlar açıklığa kavuşturulmuştur.

Söz konusu Tebliğ, yayımı tarihi olan 4 Temmuz 2026 tarihinde yürürlüğe girmiş olup hükümlerini Hazine ve Maliye Bakanlığı yürütmektedir.

Konu ile ilgili duyuruya buradan ulaşabilirsiniz.