Mevzuat Kategorileri
Hukuksal Düzenlemeler
Türkiye’de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Borçlar Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Türk Parası Kıymetini Koruma Mevzuatı, Kambiyo Mevzuatı ve Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı ile ilgili en güncel bilgilerin yer aldığı makalelere buradan ulaşabilirsiniz.
İkili Anlaşmalar
Türkiye ve diğer ülkeler arasında yapılan en güncel uluslararası ikili sosyal güvenlik ve vergi anlaşmalarının tarihlerine ve dokümanlarına buradan ulaşabilirsiniz.
According to the Cabinet Decision numbered 2015/8057 published in the official gazette numbered 29458 on 27.08.2015;
Retirement benefits will be taken into account in the calculation of Maximum Severance Pay as affective from 1st of September 2015. The following values have been calculated taking these coefficients into account, and shall be applied for the period between the dates of 01.09.2015-31.12.2015;
Links:
Resmi Gazete
http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2015/08/20150827-11.htm
İlgili Kararname :
http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2015/08/20150827-11-1.pdf
Kategori Labor Law
About The Author
Amendment to the Remote Working Regulation: Employers' Obligations in Hybrid Working
Ezgi Anasız
25 Eylül 2026
Law No. 7589 Amends the Interest Regime Applicable to Compensation for Loss of Earning Capacity and Loss of Support
6 Ağustos 2026
2026 II. Period - Severance Ceiling Amount Amended
Selma Kıy
6 Temmuz 2026