Bilindiği üzere, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na eklenen geçici 112. madde ile işverenlere 2026 yılında sağlanacak asgari ücret desteği düzenlenmişti.

Konuya ilişkin içeriğe buradan ulaşabilirsiniz.

2026 yılında yapılacak asgari ücret desteğine ilişkin olarak Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yürütülecek işlemlerle ilgili 05.03.2025 tarihli ve 2026/8 sayılı Genelge yayımlanmıştır.

04.03.2026 tarihli "Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi" ile çocukların sağlıklı gelişimi ve aile bütünlüğünün güçlendirilmesi amacıyla doğum ve babalık izinlerinde iyileştirmeler öngörülmektedir.

Bu düzenlemeler, çalışanların aile yaşamını desteklemeyi ve iş-yaşam dengesini güçlendirmeyi hedeflemektedir.

TBMM'ye sunulan Kanun Teklifi ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 80. maddesinde, prime esas kazançtan istisna tutulan yemek yardımlarına ilişkin önemli bir düzenleme yapılması öngörülmektedir.

Kamuoyunda "Torba Yasa" olarak nitelendirilen ve 02 Mart 2026 tarihinde TBMM'ye sunulan Kanun Teklifi'ne göre;

İşveren tarafından iş yerinde veya müştemilatında yemek verilmemesi hâlinde, çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin 300 TL'ye kadar olan kısmı prime esas kazanca tabi tutulmayacaktır.

6948 sayılı Sanayi Sicil Kanunu'nun 5'inci maddesi uyarınca, sanayi siciline kayıtlı işletmelerin bir önceki yıla ait faaliyet bilgilerini içeren "Yıllık İşletme Cetvelinin" her yılın ilk dört ayı içerisinde bildirmesi zorunludur.

Bu kapsamda, sanayi sicil belgesi bulunan işletmelerin 2025 yılına ait "Yıllık İşletme Cetvelini" 1 Ocak – 30 Nisan 2026 tarihleri arasında, en geç 30 Nisan 2026 tarihine kadar Sanayi Sicil Bilgi Sistemi üzerinden elektronik ortamda iletmeleri gerekmektedir.