Sanayi Sicil Tebliği kapsamında, Sanayi Sicil Bilgi Sistemine kayıtlı işletmelerin 2025 Yılı Yıllık İşletme Cetvelini verme süreleri 08.05.2026 gün sonuna kadar uzatılmıştır.

30.04.2026 tarih ve 33239 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 11258 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ("Karar") ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan Devlet payı %0,5 olarak belirlenmiştir.

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun 49. maddesi uyarınca işsizlik sigortası primi; yüzde 1 sigortalı, yüzde 2 işveren ve yüzde 1 Devlet payından oluşurken, işbu düzenlemeyle Devlet payı yarıya indirilerek yüzde 0,5 olarak yeniden belirlenmiştir. İşçi ve işveren paylarında herhangi bir değişiklik yapılmamıştır.

17 Nisan 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan "7577 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" ile vergi, sosyal güvenlik ve çeşitli sektörleri ilgilendiren önemli düzenlemeler yürürlüğe girmiştir.

Yapılan düzenlemeler aşağıdaki gibidir:

17.04.2026 tarih ve 33227 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan "7577 Sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" ("Kanun") ile birtakım kanunlarda değişiklikler yapılmıştır.

(i) 31.05.2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 80'inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine "9) İşverence iş yerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda, çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin 300 Türk lirasına kadar olan kısmı, prime esas kazanca tabi tutulmaz. (9) numaralı alt bentte belirtilen tutar, her yıl bir önceki yıla ilişkin olarak 213 sayılı Kanun'un mükerrer 298'inci maddesinin (B) fıkrasına göre belirlenen yeniden değerleme oranında artırılmak suretiyle uygulanır. Bu şekilde hesaplanan tutarın %5'ini aşmayan kesirler dikkate alınmaz." cümlesi eklenmiş olup, böylelikle işveren tarafından iş yerinde veya müştemilatında yemek verilmemesi hâlinde, çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin 300 TL'ye kadar olan kısmı prime esas kazanca tabi tutulmayacaktır.