Türkiye'deki bordro sisteminde yasal kesinti olarak bulunması gereken unsurlar; sosyal güvenlik prim kesintileri, gelir vergisi ve damga vergisi olarak sıralanabilir. Bununla birlikte; Türkiye'deki irtibat bürolarından elde edilen ücret gelirleri, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu Madde 23/14'e istinaden gelir vergisinden istisnadır ve sadece sosyal güvenlik primine tabidir.

Ayrıca 2023 yılında getirilen tüm ücretler için asgari ücret üzerinden hesaplanan gelir vergisi kesinti tutarı kadar gelir vergisi istisnası 2024 yılında da devam edecektir.

Sosyal Güvenlik Yükümlülüğü

Sosyal güvenlik primleri, aylık olarak ücret üzerinden hesaplanmakta ve çalışan ile işveren tarafından müştereken ödenmektedir. Katkı oranları aşağıdaki gibidir:

7491 Sayılı "Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun" 28.12.2023 tarih ve 32413 sayılı Resmî Gazete'de yayımlandı.

7491 Sayılı Kanun kapsamında Vergi uygulamalarında yapılan düzenlemeler aşağıdaki gibidir:

28 Aralık 2023 tarihli ve 32413 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 8004 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı kapsamında bilişim çalışanlarına ilişkin belirlenmiş teşvik oranı uygulaması 31.12.2024 tarihine kadar uzatılmıştır.

Teşvik kapsamı bir önceki düzenlemede (süre uzatımı öncesi) özet olarak aşağıdaki şekilde belirlenmiştir:

a. Asgari Ücret

27 Aralık 2023 tarihinde Çalışma Bakanlığı ve Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından yapılan basın duyurusu ile 2024 yılında geçerli olacak asgari ücret tutarı aşağıdaki şekilde açıklanmıştır: