24.12.2019 tarihli ve 30988 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 7201 sayılı Kanun'un 8'inci maddesi ile 3065 sayılı Kanun'un geçici 39'uncu maddesinde yer alan 17.04.1957 tarihli ve 6948 sayılı Sanayi Sicili Kanunu'na göre sanayi sicil belgesini haiz KDV mükelleflerine münhasıran imalat sanayiinde kullanılmak üzere yapılan yeni makine ve teçhizatın teslimlerinde uygulanan KDV istisnasının süresi 31.12.2022 tarihine kadar uzatılmıştı.

21.12.2022 tarihli ve 32050 sayılı Resmî Gazete'de 6583 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile ilgili süre 31.12.2024 tarihine kadar uzatılmıştır.

14.10.2021 tarihli ve 7338 sayılı Vergi Usul Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un 61'inci maddesiyle değiştirilen 7194 sayılı Kanun'un 52'nci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi hükmüne göre 1 Ocak 2023 tarihine ertelenmişti.

14.12.2022 tarihli ve 32043 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan "Konaklama Vergisi Uygulama Genel Tebliği'nde" uygulamaya dair usul ve esaslar belirlenmiştir:

• Otel, motel, tatil köyü, pansiyon, apart otel, misafirhane, kamping, dağ evi, yayla evi gibi konaklama tesislerinde verilen geceleme hizmetleri konaklama vergisine tabidir.
• Konaklama tesislerinde geceleme hizmetiyle birlikte satılmak suretiyle konaklama tesisi bünyesinde sunulan diğer tüm hizmetler konaklama vergisine tabidir.
• Konaklama tesislerinde geceleme hizmetinden bağımsız olarak sunulan sünnet, düğün, kokteyl, toplantı, kongre, sempozyum ve benzeri organizasyon hizmetleri verginin kapsamında değildir.
• Öğrenci yurtları, pansiyonları ve kamplarında öğrencilere verilen hizmetler ile karşılıklı olmak kaydıyla yabancı devletlerin Türkiye'deki diplomatik temsilcilikleri, konsoloslukları ve bunların diplomatik haklara sahip mensupları ile uluslararası anlaşmalar gereğince vergi muafiyeti tanınan uluslararası kuruluşlar ve mensuplarına verilen hizmetler vergiden istisnadır.
• Konaklama vergisi mükellefiyeti, konaklama tesisinin tamamen veya kısmen işletmeye hazır hale getirilmesiyle birlikte faaliyete başlanılmasından önce tesis ettirilir.

a. Asgari Ücret

22 Aralık 2022 tarihinde Çalışma Bakanlığı ve Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından yapılan basın duyurusu ile 2023 yılında geçerli olacak asgari ücret tutarı aşağıdaki şekilde açıklanmıştır:

Türkiye ile İran arasında imzalanan Sosyal Güvenlik Anlaşmasının Uygulanmasına İlişkin İdari Anlaşma, 15 Aralık 2022 tarihli ve 32044 sayılı Resmî Gazete ile onaylanmıştır.

İdari Anlaşmanın kapsamı aşağıdaki şekildedir:

• Hastalık ve analık yardımları.
• Yaşlılık, malullük ve ölüm aylıkları.
• Cenaze ödeneği.
• Meslek hastalıkları.