Open menu

İş Kanunu

 
23Ocak2024

İşkolları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Yayımlandı

23.01.2024 tarihli 32438 sayılı Resmî Gazete'de "İşkolları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" yayımlanmıştır.

Yönetmeliğin amacı; İşkolları Yönetmeliği'nin "İş yerinin girdiği işkolunun belirlenmesi" başlıklı 4. maddesinde değişiklik yapmaktır.

Yazar Gökşen Bakay, Taylan Ege Günel, Kategori İş Kanunu

08Ocak2024

2024 I. Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı Tutarı Açıklandı

05.01.2024 tarihinde Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan 27998389-010.06.02-2774790 sayılı Mali ve Sosyal Haklar ile ilgili Genelge’de memur maaşlarının hesaplanmasında kullanılan katsayılar, 01.01.2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere belirlenmiştir.

Gelir Vergisinden İstisna Kıdem Tazminatı

Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Vergi Hukuku Mevzuatı, İş Kanunu

02Kasım2023

Geriye Dönük Teşviklerde Kanuni Faiz

5510 Sayılı Kanun 17'nci madde ile işverenlere geriye yönelik teşvikten yararlanma veya teşvik değişikliği yapma imkânı sağlanmıştır.

Bu kapsamda, 2018/Mart ayı ve öncesine ilişkin geriye yönelik teşvikten yararlanma veya teşvik değişikliği sonucu hesaplanan fark prim tutarlarının anılan maddenin üçüncü fıkrası gereğince kanuni faiziyle birlikte ödenmesi gerektiği hükme bağlanmıştır.

Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, İş Kanunu

08Eylül2023

2023 II. Dönem Asgari Ücret Desteği Usul ve Esaslar

01.09.2023 tarihli ve 2023/25 sayılı Genelge ile 01.07.2023 – 31.12.2023 arası dönem için Asgari Ücret Desteği Usul ve Esasları da SGK tarafından açıklandı.

Özet olarak, Kanun'da belirtilen şartların sağlanması hâlinde herhangi bir başvuru gerekmeksizin SGK tarafından asgari ücret desteği önümüzdeki dönemde ödenecek sosyal güvenlik primlerinden mahsup edilecektir.

Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, İş Kanunu

<<  1 2 3 4 5 6  >>  

Bu web sitesi çerez kullanıyor.

Bu internet sitesinde, kullanıcı deneyimini geliştirmek, verimli çalışmasını sağlamak ve istatistiki verileri takip etmek için çerezler kullanılmaktadır. Sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş olursunuz. Çerezleri nasıl kullandığımız ile ilgili detaylı bilgi için lütfen Çerezler (Cookies) sayfasını okuyunuz. Bu seçim 30 gün süreyle ya da tarayıcınızdaki çerezleri siz silene kadar geçerlidir.

Çerez Tercihleri Cookie Preferences

Çerezleri Ayarla

Çerezler, web sitelerinin kullanıcı deneyimini daha verimli hale getirmek için kullanabileceği küçük metinlerdir. Kanun, bu sitenin işleyişi için kesinlikle gerekli olan çerezlerin cihazınıza saklanabileceğini belirtir. Diğer tüm çerez türleri için izninize ihtiyacımız var. Bu site, çeşitli türde çerezler kullanmaktadır. Bazı çerezler, sayfalarımızda görünen üçüncü taraf hizmetler tarafından yerleştirilir.

Verdiğiniz izinler aşağıda yer alan web siteleri için geçerlidir:

  • www.cottgroup.com