17 Ekim 2022

2022 İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı ve Maaşları

Yazar Civan Güneş, Kategori Çalışma Hayatı

İşbaşı Eğitim Programı Nedir?

İŞKUR işbaşı eğitim programı, işsizliğin azaltılmasını hedefleyen, İŞKUR'a kayıtlı işsizlerin sahip oldukları mesleki bilgilerini uygulama yaparak pekiştirmelerini, iş ve üretim süreçlerini bizzat deneyimleyerek öğrenmeleri ve geliştirmelerini amaçlayan bir programdır. İşbaşı eğitim programı ile işverenler, nitelikli işgücü istihdam edebilmek adına, işe alacakları kişileri belirli bir süre gözlemleme şansına sahip olabilecekleri gibi personel arama maliyetinden de tasarruf etme imkânı bulurlar.

İşbaşı Eğitim Programının Faydaları Nelerdir?

İŞKUR işbaşı eğitim programı ile işverenler, istihdam etmek istedikleri personel adaylarını gerekli şartları sağladıktan sonra programa dâhil ederek asgari ücretli bir çalışanın işverene maliyeti kadar bir tasarruf sağlayabilirler. Böylelikle işverenler işe almayı düşündüğü personeli, istihdam edeceği alanda çalışırken görme imkânı bularak kendi kurum kültürüne ve ihtiyaçlarına göre eğitme imkânı bulacaklardır. Programın olumlu bir şekilde sonlanması hâlinde SGK'lı olarak kurum içerisinde istihdam edilen personel için SGK teşviklerinden de faydalanabileceklerdir. Teşvikler hakkında detaylı bilgi almak için bize ulaşınız.

İşbaşı Eğitim Programından Faydalanmanın Şartları Nelerdir?

İŞKUR tarafından listelenen ve işbaşı eğitim programından faydalanmak için gerekli olan şartlar aşağıda listelenmiştir:

İŞKUR'a kayıtlı işsiz olmak,
15 yaşını tamamlamış olmak,
İşverenin birinci veya ikinci derece kan hısımı veya eşi olmamak,
Emekli olmamak,
Programa başladığı tarihten önceki bir yıl içerisinde program düzenlenecek işverene ait vergi numarası altında yer alan iş yerlerinde sigortalı olmamak,
Kurumca aynı meslekte düzenlenen kurs/programı tamamlamamış olmak,
Programa katılmama yönünde yaptırım uygulanmıyor olmak,
İş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinden faydalanmak şartlarının sağlanması gerekmektedir.

İşbaşı Eğitim Programlarının Süresi Ne Kadardır?

İşbaşı eğitim programları, günde en az 5 en fazla 8 saat olmak üzere ve haftada 6 gün – 45 saati aşmamak kaydıyla planlanabilmektedir.

Bilişim ve imalat sektörlerindeki iş yerleri ve meslekler	En Fazla 6 Ay
Diğer sektörler	En Fazla 3 Ay
Geleceğin meslekleri ve basın iş kolunda düzenlenen meslekler	En Fazla 9 Ay

İşverenler Açısından İşbaşı Eğitim Programlarından Yararlanma Şartları?

İşbaşı eğitim programlarında, işverenler aradıkları pozisyondaki adayları kendileri bulabilecekleri gibi İŞKUR'dan da talep edebilmektedirler. İşverenlerin programdan yararlanabilmeleri için gerekli şartlar aşağıdadır:

İŞKUR'a kayıtlı olmak,
En az beş sigortalı çalışana sahip olmak,
Katılımcıların en az %70'ini 60 günden az olmamak üzere program süresinin en az üç katı kadar süreyle istihdam etmeyi taahhüt etmek.

İşverenler, aynı şehirde ve aynı vergi numarasına sahip iş yerlerinde istihdam ettikleri sigortalı sayılarının %30'una kadar personel talep edebilmektedirler.

İşbaşı Eğitim Programına Başvuru İçin İşverenden Talep Edilen Belgeler

İşbaşı eğitim programına başvurular İŞKUR E-ŞUBE sistemi üzerinden gerçekleştirilirken, işverenlerden istenen belgeler İŞKUR'da şu şekilde listelenmiştir:

Talep dilekçesi,
İşveren Türüne Göre; ticaret sicil gazetesi, vakıf senedi, dernek tüzüğü, merkezin bulunduğu ile ait birlik veya oda kaydı belgelerinin aslı veya noter onaylı örnekleri veya işverenin hukuki durumunu gösterir belge,
İmza Yetki Belgesi; İşverenin veya işverenin imzaya yetkili temsilcisinin imzasını gösterir belge,
Ortaklık Durum Belgesi; işverenin ortaklarını, ortaklık tipini ve hisse oranını gösteren ticaret sicil belgelerinden biri,
Aynı Meslekte Çalışanı Olduğuna Dair Belge; işverenin işbaşı eğitim programı düzenlenecek ilde aynı veya yakın meslekte sigortalı çalıştırdığını kanıtlayan belge.

2022 İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı Maaş Tablosu

İş Arayan	211,55 TL
Öğrenci	158,66 TL
İşsizlik Ödeneği Alan	105,78 TL

Ayrıca geleceğin meslekleri olarak belirlenen mesleklerde düzenlenen programlarda katılımcılara günlük 232,71 TL cep harçlığı ödenmektedir.

Ek bilgiye ihtiyaç duymanız hâlinde lütfen müşteri temsilciniz ile irtibata geçiniz.

Bilgilendirme Metni!

Bu makalede yer alan içerikler, yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve CottGroup^® üye şirketlerine aittir. Bu içerikler, hukuki, mali veya teknik danışmanlık hizmeti niteliği taşımamaktadır ve kaynak gösterilmeden iktibas edilemez.

CottGroup^® üye şirketleri, makaledeki bilgilerin doğru, güncel veya eksiksiz olduğunu garanti etmez ve bu bilgilerin içerebileceği hata, eksiklik veya yanlış anlaşılmalardan doğabilecek zararlardan sorumlu değildir.

Burada sunulan bilgiler, genel bir bakış sunmak amacıyla hazırlanmıştır. Her somut olay farklı değerlendirmeler gerektirebilir ve bu bilgiler her duruma uygun olmayabilir. Bu nedenle, makalede yer alan bilgilere dayalı olarak herhangi bir işlem yapmadan önce, konuyla ilgili hukuk, mali, teknik ve diğer uzmanlık alanlarında yetkin bir profesyonele danışmanız önemle tavsiye edilir. CottGroup^® müşterisiyseniz, özel durumunuza ilişkin müşteri temsilcinizden bilgi almayı unutmayınız. Müşterimiz değilseniz, lütfen ilgili bir uzmandan görüş alınız.

CottGroup^® üye şirketlerine ulaşmak için tıklayınız.

Yazar