7578 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un geçici 1'inci maddesi uyarınca; 01.04.2026 tarihi itibarıyla, doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren 24 haftalık analık süresini tamamlamamış çalışanlara, belirli şartları sağlamaları hâlinde 8 haftaya kadar ilave analık izni verilebileceği düzenlenmiştir.

01.05.2026 tarih ve 33240 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ("Kanun") ile birtakım kanunlarda değişiklikler yapılmıştır.

Özetlemek gerekirse çalışma hayatı başta olmak üzere birçok konuda değişiklik yapılmıştır.

04.03.2026 tarihli "Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi" ile çocukların sağlıklı gelişimi ve aile bütünlüğünün güçlendirilmesi amacıyla doğum ve babalık izinlerinde iyileştirmeler öngörülmektedir.

Bu düzenlemeler, çalışanların aile yaşamını desteklemeyi ve iş-yaşam dengesini güçlendirmeyi hedeflemektedir.

06.01.2026 tarihinde Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan 27998389-010.06.02-4481518 sayılı Mali ve Sosyal Haklar ile ilgili Genelge'de memur maaşlarının hesaplanmasında kullanılan katsayılar, 01.01.2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere belirlenmiştir.

Gelir Vergisinden İstisna Kıdem Tazminatı