Mevzuat Kategorileri
Hukuksal Düzenlemeler
Türkiye’de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Borçlar Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Türk Parası Kıymetini Koruma Mevzuatı, Kambiyo Mevzuatı ve Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı ile ilgili en güncel bilgilerin yer aldığı makalelere buradan ulaşabilirsiniz.
İkili Anlaşmalar
Türkiye ve diğer ülkeler arasında yapılan en güncel uluslararası ikili sosyal güvenlik ve vergi anlaşmalarının tarihlerine ve dokümanlarına buradan ulaşabilirsiniz.
Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından yayımlanan 24.01.2019 tarih ve 2019/10 sayılı kararı ile, kişisel veri ihlali bildirim usul ve esaslarına ilişkin duyuru (“Duyuru”) yapılmıştır. Söz konusu Duyuru içeriğinde “Kişisel Veri İhlali Bildirim Formu” da paylaşılmış olup işbu form örneğine buradan ulaşabilirsiniz.
Duyuruda, Veri Sorumlusunun Kişisel Verileri Koruma Kanunu (“KVKK”) madde 12 içeriğinde belirtilen yükümlülüklerine değinilmiş olup Veri Sorumlularının veri ihlali halinde en kısa sürede bu durumu Kurum’a bildirerek ilan etmesi gerektiği belirtilmiştir. İşbu Duyuru ile, Kurul yapılan veri ihlal bildirimlerindeki amacın, ihlal nedeniyle kişiler hakkında ortaya çıkabilecek olumsuz sonuçların bir an evvel önüne geçilmesi veya en aza indirgenmesine imkân verecek önlemler alınmasını sağlamak olduğunu ifade etmiştir.
Bu kapsamda, KVKK’ya kaynak teşkil eden Avrupa Genel Veri Koruma Tüzüğü’nün (GDPR) veri ihlal bildirimlerine yönelik düzenlemeleri ile birlik sağlamak amacı ile Kurul tarafından aşağıdaki kararlar alınmıştır:
Hususlarında karar verilmiştir. Kararın tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.
Kategori Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı
Bilgilendirme Metni!
Bu makalede yer alan içerikler, yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve CottGroup® üye şirketlerine aittir. Bu içerikler, hukuki, mali veya teknik danışmanlık hizmeti niteliği taşımamaktadır ve kaynak gösterilmeden iktibas edilemez.
CottGroup® üye şirketleri, makaledeki bilgilerin doğru, güncel veya eksiksiz olduğunu garanti etmez ve bu bilgilerin içerebileceği hata, eksiklik veya yanlış anlaşılmalardan doğabilecek zararlardan sorumlu değildir.
Burada sunulan bilgiler, genel bir bakış sunmak amacıyla hazırlanmıştır. Her somut olay farklı değerlendirmeler gerektirebilir ve bu bilgiler her duruma uygun olmayabilir. Bu nedenle, makalede yer alan bilgilere dayalı olarak herhangi bir işlem yapmadan önce, konuyla ilgili hukuk, mali, teknik ve diğer uzmanlık alanlarında yetkin bir profesyonele danışmanız önemle tavsiye edilir. CottGroup® müşterisiyseniz, özel durumunuza ilişkin müşteri temsilcinizden bilgi almayı unutmayınız. Müşterimiz değilseniz, lütfen ilgili bir uzmandan görüş alınız.
CottGroup® üye şirketlerine ulaşmak için tıklayınız.
About The Author
https://www.cottgroup.com
Mesai Takibi Amacıyla Biyometrik Veri İşlenmesine İlişkin KVKK Kamuoyu Duyurusu: İlke Kararının Kapsamı ve Uygulamanın Sınırları
Ezgi Anasız
1 Eylül 2026
Türkiye Yapay Zekâ Eylem Planı 2026–2030: Özel Sektörü Bekleyen Yeni Dönem
Selma Kıy
21 Ağustos 2026
Çalışan E-Postalarının 5 Yıl Saklanması ve Erişim Koşulları: Garante Kararı