Mevzuat Kategorileri
Hukuksal Düzenlemeler
Türkiye’de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Borçlar Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Türk Parası Kıymetini Koruma Mevzuatı, Kambiyo Mevzuatı ve Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı ile ilgili en güncel bilgilerin yer aldığı makalelere buradan ulaşabilirsiniz.
İkili Anlaşmalar
Türkiye ve diğer ülkeler arasında yapılan en güncel uluslararası ikili sosyal güvenlik ve vergi anlaşmalarının tarihlerine ve dokümanlarına buradan ulaşabilirsiniz.
Kişisel verilerin korunması ile ilgili ihmal ve ihlaller işletmelere ağır hukuki ve cezai sorumluluklar yüklemektedir.
KVKK m.18’e göre ihlaline yaptırım sonucu bağlanan yükümlülükler ve ceza tutarları aşağıdaki gibidir:
Ayrıca Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 17. Maddesinde kişisel verilere ilişkin suçlar bakımından 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 135 ila 140’ıncı madde hükümleri uygulanacağı belirtilmektedir. Kişisel Verilerin Korunması hakkında Türk Ceza Kanunu’nda öngörülen hapis cezaları aşağıdaki gibidir;
Kanun, yukarıda sayılan yükümlülüklerin yerine getirilmemesi hâlinde m. 18 uyarınca bazı yaptırımlar öngörmüştür.
Kişisel Verileri Koruma Kurumu tarafından 2020 yılı içerisinde toplamda 6.870.500,00 ₺ tutarında 19 adet ceza yayınlanmıştır.
2020 yılında yayınlanan cezalar aşağıdaki şekildedir;
Kanun’da belirtilen yükümlülükleriniz hakkında bilgi almak ve herhangi bir yasal uyumsuzluk sonucunda doğabilecek cezai yaptırımlarla karşılaşılmasını önlemek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Kategori Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı
Bilgilendirme Metni!
Bu makalede yer alan içerikler, yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve CottGroup® üye şirketlerine aittir. Bu içerikler, hukuki, mali veya teknik danışmanlık hizmeti niteliği taşımamaktadır ve kaynak gösterilmeden iktibas edilemez.
CottGroup® üye şirketleri, makaledeki bilgilerin doğru, güncel veya eksiksiz olduğunu garanti etmez ve bu bilgilerin içerebileceği hata, eksiklik veya yanlış anlaşılmalardan doğabilecek zararlardan sorumlu değildir.
Burada sunulan bilgiler, genel bir bakış sunmak amacıyla hazırlanmıştır. Her somut olay farklı değerlendirmeler gerektirebilir ve bu bilgiler her duruma uygun olmayabilir. Bu nedenle, makalede yer alan bilgilere dayalı olarak herhangi bir işlem yapmadan önce, konuyla ilgili hukuk, mali, teknik ve diğer uzmanlık alanlarında yetkin bir profesyonele danışmanız önemle tavsiye edilir. CottGroup® müşterisiyseniz, özel durumunuza ilişkin müşteri temsilcinizden bilgi almayı unutmayınız. Müşterimiz değilseniz, lütfen ilgili bir uzmandan görüş alınız.
İletişim ve şirket bilgileri için CottGroup® Üye Şirketleri sayfasını inceleyebilirsiniz.
Yazar
https://www.cottgroup.com
Kurumsal E-Posta Hesaplarının ve İş Yeri İletişim Kanallarının Denetlenmesine İlişkin KVKK İlke Kararı: İşverenlerin Yükümlülükleri
Ezgi Anasız
8 Ekim 2026
İlgili Kişi Başvurularına Verilecek Cevabın Bildirim Usulü: KVKK Kamuoyu Duyurusu
5 Ekim 2026
Mesai Takibi Amacıyla Biyometrik Veri İşlenmesine İlişkin KVKK Kamuoyu Duyurusu: İlke Kararının Kapsamı ve Uygulamanın Sınırları
1 Eylül 2026