Mevzuat Kategorileri
Hukuksal Düzenlemeler
Türkiye’de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Borçlar Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Türk Parası Kıymetini Koruma Mevzuatı, Kambiyo Mevzuatı ve Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı ile ilgili en güncel bilgilerin yer aldığı makalelere buradan ulaşabilirsiniz.
İkili Anlaşmalar
Türkiye ve diğer ülkeler arasında yapılan en güncel uluslararası ikili sosyal güvenlik ve vergi anlaşmalarının tarihlerine ve dokümanlarına buradan ulaşabilirsiniz.
06.12.2021 tarihli ve 31681 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Personel Sertifikasyon Mekanizmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ'de Veri Koruma Görevlisi unvanına sahip olmak isteyen kişilerin öncelikle "katılım belgesi" almaları gerektiği ve bu kapsamda usul ve esasların Kişisel Verileri Koruma Kurulu ("Kurul") tarafından yayımlanacağı belirtilmişti.
Bu doğrultuda, 23.12.2021 tarihli ve 2021/1296 sayılı Kişisel Verileri Koruma Kurul Kararı ("Karar") ile katılım belgesinin verilmesine dair usul ve esaslar belirlenmiştir.
Karar'da, eğitici kurumlar tarafından, Karar'ın Ek-1 kısmında ("Ek-1") yer alan konulara uygun bir biçimde temel eğitim düzenlenmesi ve temel eğitime ilişkin detayların eğitim tutanağı ile kayıt altına alınması gerektiği ifade edilmiştir. Bu kapsamda temel eğitimin başarılı bir şekilde tamamlanması için devamsızlığın mazeretli veya mazeretsiz olarak toplam ders saatinin %20'sini aşmaması gerektiği belirtilmiştir.
Karar'da, eğitimin ardından Veri Koruma Görevlisi adaylarının kişisel verilerin korunmasına ilişkin bilgi düzeylerinin ölçülmesine ilişkin hazırlanacak olan sınavın soru dağılımının Ek-1 kısmına uygun olması gerektiği ifade edilmiştir. Bu kapsamda ilgili sınavda başarılı sayılma kriteri ise soruların en az %70'inin doğru cevaplanması olarak belirlenmiştir. Ayrıca, art arda üç sınavda başarız olan katılımcıların yeniden temel eğitimini tamamlamak zorunda olduğu belirtilmiştir.
Ek olarak, Karar'da temel eğitim ve sınav aşamalarının Veri Koruma Görevlisi adayları tarafından başarıyla tamamlanmasının ardından düzenlenecek katılım belgesinde yer alacak bilgiler ve şekil şartlarının Kurum tarafından belirleneceği, eğitici kurum tarafından düzenlenen belgelerin Kurum tarafından onaylanacağı ifade edilmiştir.
Bu kurul kararının yayımlandığı kamuoyu duyurusunun tam metnine ulaşmak için lütfen tıklayın.
Ek bilgiye ihtiyaç duymanız hâlinde lütfen müşteri temsilciniz ile irtibata geçiniz.
Kategori Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı
Bilgilendirme Metni!
Bu makalede yer alan içerikler, yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve CottGroup® üye şirketlerine aittir. Bu içerikler, hukuki, mali veya teknik danışmanlık hizmeti niteliği taşımamaktadır ve kaynak gösterilmeden iktibas edilemez.
CottGroup® üye şirketleri, makaledeki bilgilerin doğru, güncel veya eksiksiz olduğunu garanti etmez ve bu bilgilerin içerebileceği hata, eksiklik veya yanlış anlaşılmalardan doğabilecek zararlardan sorumlu değildir.
Burada sunulan bilgiler, genel bir bakış sunmak amacıyla hazırlanmıştır. Her somut olay farklı değerlendirmeler gerektirebilir ve bu bilgiler her duruma uygun olmayabilir. Bu nedenle, makalede yer alan bilgilere dayalı olarak herhangi bir işlem yapmadan önce, konuyla ilgili hukuk, mali, teknik ve diğer uzmanlık alanlarında yetkin bir profesyonele danışmanız önemle tavsiye edilir. CottGroup® müşterisiyseniz, özel durumunuza ilişkin müşteri temsilcinizden bilgi almayı unutmayınız. Müşterimiz değilseniz, lütfen ilgili bir uzmandan görüş alınız.
CottGroup® üye şirketlerine ulaşmak için tıklayınız.
Yazar
https://www.cottgroup.com
Mesai Takibi Amacıyla Biyometrik Veri İşlenmesine İlişkin KVKK Kamuoyu Duyurusu: İlke Kararının Kapsamı ve Uygulamanın Sınırları
Ezgi Anasız
1 Eylül 2026
Türkiye Yapay Zekâ Eylem Planı 2026–2030: Özel Sektörü Bekleyen Yeni Dönem
Selma Kıy
21 Ağustos 2026
Çalışan E-Postalarının 5 Yıl Saklanması ve Erişim Koşulları: Garante Kararı