Legislation Categories
Legislative Updates
Here you can access most recent articles on legislative updates regarding Personal Data Protection Law, Social Security Law, Taxation Law, Occupational Health and Safety Law, Code of Obligations, Labor Law, Turkish Commercial Code, Law on Protection of the Value of Turkish Currency, Foreign Exchange Legislation, and Immigration Law in Türkiye.
Bilateral Treaties
You can access the dates of the most recent international bilateral social security and double taxation treaties made between Türkiye and other countries and relevant documents here.
Test
2026 yılı için geçerli olan asgari ücret tutarının belirlenmesinin ardından, 07.01.2026 tarih ve 2026/2 sayılı "Prime Esas Kazançların Alt ve Üst Sınırları ile Bazı İşlemlere Esas Tutarlar" konulu Genelge kapsamında, 01.01.2026 ila 31.12.2026 tarihleri arasında uygulanmak üzere; sigortalılar için sigorta primine esas günlük ve aylık kazançların alt ve üst sınırları, yurt dışında geçen süreler ile hizmet borçlanmalarında dikkate alınacak tutarlar, isteğe bağlı sigortalılar ve genel sağlık sigortalılarının ödeyecekleri prim tutarları, idari para cezaları ile geçici iş göremezlik, cenaze ve emzirme ödeneklerinde esas alınacak tutarlar belirlenmiştir. 2026/2 sayılı Genelge kapsamında dikkate alınacak başlıca tutarlar aşağıda belirtilmiş olup, detaylı bilgilere yazı ekinde yer alan Genelge'den ulaşabilirsiniz.
5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında 4/1-a’lı (özel sektör) sigortalılar için, 01.01.2026 – 31.12.2026 döneminde uygulanacak prime esas kazanç sınırları aşağıdaki gibidir:
Not: Bu tutarlar, SGK ve işsizlik sigortası primlerinin hesaplanmasında esas alınacaktır.
5510 sayılı Kanun kapsamında 4/1-a’lı sigortalılar için, 2026 yılında aşağıdaki ödemeler prime esas kazanca dâhil edilmeyecektir:
Belirtilen tutarlar dâhilindeki ödemeler için SGK primi hesaplanmaz.
* Yemek kartı, kuponu veya çeki yalnızca yemek bedelinin ödenmesinde kullanılabiliyorsa, yapılan ödemenin tamamı istisna kapsamındadır. Ancak bu araçlar yemek dışındaki harcamalarda da kullanılabiliyorsa, günlük 158,00 TL’yi aşan tutar prime esas kazanca dâhil edilir.
5510 sayılı Kanun kapsamında 4/1-b (BAĞ-KUR) sigortalıları için, 01.01.2026 – 31.12.2026 döneminde prime esas kazanç alt ve üst sınırlarına göre ödenecek aylık prim tutarları aşağıdaki gibidir:
Hesaplamalar, prime esas günlük kazanç sınırları üzerinden %35,75 prim oranı dikkate alınarak yapılmıştır.
2026 yılı asgari ücret tutarları esas alınarak, 5510 sayılı Kanun’un 41’inci maddesi kapsamında yer alan hizmet borçlanmalarında, 01.01.2026 – 31.12.2026 döneminde uygulanacak günlük borçlanma tutarları ve prim oranları aşağıdaki gibidir:
Doğum Borçlanması / Analık İzin Süreleri - (41/1-a kapsamı)
Prim oranı: %32
Askerlik, Avukatlık Stajı, Grev ve Lokavtta Geçen Süreler - (41. maddenin diğer bentleri)
Prim oranı: %45
Borçlanma tutarları, sigortalının seçeceği günlük kazanç üzerinden yukarıdaki oranlar uygulanarak hesaplanır.
2026 yılı için belirlenen asgari ücret tutarları esas alınarak, yurt dışında geçen sürelerin borçlanılmasında, 01.01.2026 – 31.12.2026 döneminde uygulanacak günlük borçlanma tutarları aşağıdaki gibidir:
Yurt Dışı Hizmet Borçlanması
Borçlanma tutarları, sigortalının seçeceği günlük kazanç üzerinden %45 prim oranı uygulanarak hesaplanır.
2026 yılı için emzirme ödeneği tutarı 1.621,00 TL olacaktır.
2026 yılı için cenaze ödeneği 6.398,00 TL olacaktır.
01.01.2026 ile 31.12.2026 tarihleri arasında işlenen fiiller için, 2026 yılı için belirlenen asgari ücret tutarı esas alınarak 33.030,00 TL üzerinden idari para cezası uygulanacaktır.
İlgili Genelge’ye linkten ulaşabilirsiniz.
2026 yılı Bordro Parametrelerine linkten ulaşabilirsiniz.
Ek bilgiye ihtiyaç duymanız hâlinde lütfen müşteri temsilciniz ile irtibata geçiniz.
Category Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı
Bilgilendirme Metni!
Bu makalede yer alan içerikler, yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve CottGroup® üye şirketlerine aittir. Bu içerikler, hukuki, mali veya teknik danışmanlık hizmeti niteliği taşımamaktadır ve kaynak gösterilmeden iktibas edilemez.
CottGroup® üye şirketleri, makaledeki bilgilerin doğru, güncel veya eksiksiz olduğunu garanti etmez ve bu bilgilerin içerebileceği hata, eksiklik veya yanlış anlaşılmalardan doğabilecek zararlardan sorumlu değildir.
Burada sunulan bilgiler, genel bir bakış sunmak amacıyla hazırlanmıştır. Her somut olay farklı değerlendirmeler gerektirebilir ve bu bilgiler her duruma uygun olmayabilir. Bu nedenle, makalede yer alan bilgilere dayalı olarak herhangi bir işlem yapmadan önce, konuyla ilgili hukuk, mali, teknik ve diğer uzmanlık alanlarında yetkin bir profesyonele danışmanız önemle tavsiye edilir. CottGroup® müşterisiyseniz, özel durumunuza ilişkin müşteri temsilcinizden bilgi almayı unutmayınız. Müşterimiz değilseniz, lütfen ilgili bir uzmandan görüş alınız.
CottGroup® üye şirketlerine ulaşmak için tıklayınız.
Yazar
https://www.cottgroup.com
Yabancıların Sağlık Aktivasyonunda Refakatçi Bağlı Belgesi Dönemi
Selma Kıy
11 August 2026
Turizm İşletmesi Belgesine Sahip Konaklama Tesislerine SGK Prim Desteği Getirildi
31 July 2026
Gelir ve Aylıklardan Prim Borcu Kesintisi Uygulaması Başladı