Önemli Projeler ile Küresel Alanda Konumumuzu Hızla Güçlendiriyoruz
Yakın tarihte, CottGroup® - Boss Yönetişim Hizmetleri A.Ş. olarak Türkiye Bilişim 500 listesinde yer almanın mutluluğunu yaşamıştık. Bu kez de Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) tarafından yürütülen çalışma sonucunda Türkiye'nin İlk 500 İhracatçı Kuruluşu arasında girerek başarı sertifikası ile ödüllendirildik. Hizmet ihracatında TİM tarafından onurlandırılmamız, bu alanda daha fazla büyüme kaydetmemiz için önemli bir teşvik ve mutluluk veren gelişmedir.
İş gücümüzün her alanda nitelikli olması için çalışmalar yaptığımız bu dönemde, hedefimiz hizmetlerimizin her türlü ihtiyaca uyum sağlayacak esneklikte ve kalitede olması için sürekli gelişimdir. Bordro Outsource, danışmanlık ve geliştirdiğimiz diğer çözümlerin kolayca uyarlanabilmesi ve optimum maliyetler ile elde edilmesi firmamızı Fortune - Global 500 firmalarının birinci tercihi konumuna getirmiştir.
Devletin bilişim sektörü için sağladığı AR-GE ve Teknopark desteklerini önemli ve yararlı görüyoruz. Bu sayede platform destekli hizmetler için tasarlanmış yazılımlarımızın ihracatının daha da artacağını ve hızla gelişeceğini öngörmekteyiz.
BPO (Business Process Outsourcing) ve PEO (Professional Employer Organization) hizmetlerinde süreçlerin dijitalleşmesi ile birlikte hem yabancı yatırımcının yol arkadaşı olarak ülke tanıtımına katkıda bulunuyoruz, hem de ihracatın artmasını sağlıyoruz. Bizi bu başarıya taşıyan en büyük etken, bütünleyici hizmet felsefesini benimseyen uzman ekiplerimizin eşsiz çabalarıdır. Amerika'dan, Avrupa'dan, Ortadoğu Çin ve Rusya'dan sadık müşterilerimiz ve iş ortaklarımızın bizi tercih etmesini sağlayan CottGroup® ailesinin üyeleri, güçlü ve benzersiz desteklerinden dolayı gururlanmakta çok haklıdır.
Önümüzdeki yıllarda da pazar payımızı ve ciromuzu yükseltmek için hizmet kalitesi ve hizmet yelpazemizin genişlemesi için sürekli yatırım yapmaya devam edeceğiz.
Bugün küresel alanda önemli gündem maddelerinin başında dijitalleşme zorunluluğu geliyor. Maliyet ve süreçlere harcanan zamanı azaltırken niteliği arttıran teknolojiler kullanılmadığında kurumun rekabet şansı kalmıyor. Web tabanlı sistemler, gizlilik ve güvenlik alanındaki ciddi dönüşümleri de beraberinde getirdi. Organizasyonların tüm insan sermayesinin Dördüncü Endüstriyel Devrim'e hızlıca adapte olabilmesinin önem kazandığı bir dönem içindeyiz. Büyük data'nın yönetimi, yapay zekanın insan kaynakları ve diğer tüm iş süreçlerini etkileyecek dönüşümler gerektirmesi, yeni stratejilerin geliştirilmesini ve organizasyonların uyumlu hale gelmesini gerektiriyor. Bu yeni küresel gereksinimler ve değişim zorunlulukları, tüm hayati fonksiyonlarını iş süreçlerinin verimliliği ve otomasyonuna yönelten organizasyonumuza eşi bulunmaz deneyim fırsatları sunuyor.