Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz.Çerez Politikası
Türkiye’de Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı, Borçlar Hukuku, İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Türk Parası Kıymetini Koruma Mevzuatı, Kambiyo Mevzuatı ve Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı ile ilgili en güncel bilgilerin yer aldığı makalelere buradan ulaşabilirsiniz.
İkili Anlaşmalar
Türkiye ve diğer ülkeler arasında yapılan en güncel uluslararası ikili sosyal güvenlik ve vergi anlaşmalarının tarihlerine ve dokümanlarına buradan ulaşabilirsiniz.
The internal law no. 6594 approving the bilateral treaty between the government of the Republic of Türkiye and the government of the United Mexican States for the avoidance of double taxation and the prevention of fiscal evation with respect to taxes on income Korea, dated 17/12/2013 has been enacted and published in the Turkish Official Gazette on 20/02/2015.
Until recently, employers who have benefited erroneously from the employer SSI Premium incentives were asked to pay the premiums retroactively with interest. It was not possible for the employers to know in advance exactly the reason for which they were placed under the erroneous incentive list and hence take preventative action.
Changes have been made in "The Decision To Determine The Companies To Be Subject To External Auditing". The Cabinet Decree entered into force on 01.02.2015 to be valid as of 01.01.2015.
Article 30 of the Turkish Labor Code stipulates an incentive for all employers under the disabled worker incentive. The steps for employers to benefit from the incentive are listed below: