Legislation Categories
Legislative Updates
Here you can access most recent articles on legislative updates regarding Personal Data Protection Law, Social Security Law, Taxation Law, Occupational Health and Safety Law, Code of Obligations, Labor Law, Turkish Commercial Code, Law on Protection of the Value of Turkish Currency, Foreign Exchange Legislation, and Immigration Law in Türkiye.
Bilateral Treaties
You can access the dates of the most recent international bilateral social security and double taxation treaties made between Türkiye and other countries and relevant documents here.
Test
İrtibat bürosu, ana faaliyet alanı; pazar araştırmaları, haberleşme, tanıtım, bilgi alma ve/veya teknik destek olan, Türkiye piyasasında yabancı ülke merkezli şirketler tarafından kurulan yerler olarak adlandırılmaktadır. İrtibat bürolarının şubeden en önemli farkı, herhangi bir ticari faaliyette bulunmalarına izin verilmemesidir.
İrtibat büroları, 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu'nda düzenlenmiştir. Anılan Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu'na göre, yabancı ülke kanunları uyarınca kurulmuş şirketlere, Türkiye'de ticari faaliyette bulunmamak kaydıyla irtibat bürosu açma izni verilebilir. İrtibat bürosu açma sürecinin usul ve esasları ise anılan Kanun'a dayanılarak çıkartılan Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu Uygulama Yönetmeliği'nde düzenlenmiştir.
Yurt dışında yerleşik tüzel kişilerin Türkiye'de işlemekte oldukları kişisel veriler nedeniyle;
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("KVKK")'ya göre veri sorumlusu sayılıp sayılmayacağı ve Veri Sorumluları Sicili'ne ("Sicil" ve/veya "VERBIS") beyanda bulunma yükümlülüğü olup olmadığının incelenmesi neticesinde, Kişisel Verileri Koruma Kurumu ("Kurum") tarafından 2019/225 sayılı karar ("2019/225 sayılı Karar") verilmiştir. İşbu 2019/225 sayılı Karar kapsamında ticari faaliyet dışındaki konular hakkında yurt dışındaki merkez firmaya bilgi verme amacı doğrultusunda açılmaları ve şube özelliklerinin bulunmaması nedeniyle irtibat bürolarının veri sorumlusu sayılmayacağına; bu kapsamda VERBİS'e beyanda bulunmasının zorunlu olmadığına karar verilmişti. 2019/225 sayılı Karar'a ilişkin detaylı açıklamalarımızı içerir makalemize buradan ulaşabilirsiniz.
Ancak tüm bunların yanında Türkiye'deki şubesi veya irtibat bürosu aracılığı ile kişisel veriyi kendi amaçları için kullanan veya Türkiye'deki organizasyonun veri kayıt sistemini yöneten yurt dışındaki tüzel kişilerin, Sicil'e kayıt yükümlülüğü doğmakla birlikte veri sorumlusu temsilcisi (Data Controller Representative) atamaları gerekmektedir. Yurt dışında yerleşik veri sorumlularının yükümlülüklerine ilişkin detaylı bilgiyi içeren makalemize buradan ulaşabilirsiniz.
İşbu makalemizde Kurum tarafından 23.07.2022 tarih ve 2019/225 sayılı kararın ("Karar") incelemesi yapılarak bu kapsamda irtibat bürolarının ve merkez firmaların yükümlülükleri hususuna kısaca değinilecektir. Karar'ın detaylı metnine buradan ulaşabilirsiniz.
Kurum'un internet sayfasında yayımladığı karar incelemesinde ilgili kişi tarafından yapılan şikâyette;
hususlarında şikâyet talebi iletilmiş ve KVKK kapsamında gerekli işlemlerin yapılması talep edilmiştir.
Kurum tarafından konuya ilişkin başlatılan inceleme çerçevesinde, veri sorumlusunun Türkiye'deki irtibat bürosunun savunması talep edilmiş olup, cevabı yazıda özetle;
belirtilmiştir.
Kurum tarafından konuya ilişkin yürütülen incelemede; irtibat bürolarının işverenlik statüleri çeşitli mevzuat kapsamında değerlendirilmiştir. Değerlendirmede, irtibat bürolarının 4857 sayılı İş Kanun'u kapsamında "iş yeri" statüsünde olduğu, 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu'nda tanımlanan "yabancı yatırımcıların" iş hukuku anlamında işveren sıfatını kazanacağı, bu suretle irtibat bürosu çalışanlarını istihdam eden işverenin; veri sorumlusunun irtibat bürosu değil, veri sorumlusu sıfatının yurt dışında mukim ve tüzel kişiliği haiz olan veri sorumlusunun kendisine atfedilebileceği ifade edilmiştir.
Somut hadisede, ilgili kişi tarafından gönderilen tebligatta, yetkili sıfatı ile veri sorumlusunun şirket müdürüne yer verildiği, şirket müdürünün ise yurt dışında mukim olunan yer yetkili noteri tarafından onaylanan ve düzenlenen vekâletname ile veri sorumlusu adına yetkilendirildiği ve bu hâlde ilgili kişinin veri sorumlusuna irtibat bürosu yetkilisi ve işveren vekili vasıtasıyla yaptığı tebligatın hukuken muteber ve geçerli olduğu tespitlerine yer verilmiştir. Ayrıca veri sorumlusunun da buna yanıt vermesi gerektiği, ancak veri sorumlusunun, ilgili kişinin başvurusuna yasal süre içerisinde herhangi bir yanıt vermediği, bu suretle veri sorumlusunun Kanun ve Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ'de yer verilen ilgili kişilerin başvurularına yanıt verilmesine ilişkin hükümlere aykırı hareket ettiği tespit edilmiştir.
Kurum'un değerlendirmelerinden hareketle veri sorumlusuna irtibat bürosu yetkilisi ve işveren vekili vasıtasıyla yapılan tebligatlar hukuken muteber ve geçerli olacağından, bu kapsamda irtibat büroları tarafından tebliğ alınan tebligatlar, ilgilisine yapılmış gibi kabul edileceğinden yurt dışında mukim merkez firmalarını derhâl bilgilendirmeleri önem arz edecektir.
Kurum'un yaptığı incelemelerde önem arz eden diğer bir husus ise, işveren sıfatının yurt dışı merkezli veri sorumlusunun üzerinde olduğu dikkate alındığında, çalışanlar ile akdedilen iş sözleşmelerinin irtibat bürosuyla değil, veri sorumlusunun kendisiyle akdedilmesi gerektiği, bu sebeple iş ilişkisi kapsamında taraflar arasında akdedilen sözleşme gereği, ilgili kişiye ait kişisel verilerin irtibat bürosu tarafından yurt dışında mukim veri sorumlusuna aktarılmasında herhangi bir hukuka aykırılık bulunmadığı ifade edilmiştir.
Kurum, veri sorumlusu bünyesinde çalışmak üzere iş akdi yapılan çalışana, veri sorumlusunun tabi olduğu yabancı mevzuat gereği kendisinden temin edilen bilgi ve belge mahiyetindeki kişisel verilerinin yurt dışında işleneceğini düşünmemesinin mümkün olmadığı, bir akdin gereğinin yerine getirilmesi için ilgili kişiden açık rıza temin etmekten başka hiçbir yasal yol olmaması durumunda bu akit kurulurken taraflardan açık rıza istenmesinin açık rızanın yasal unsurlarını sakatlamayacağı, somut olayda da ilgili kişinin bu akit kurulurken kişisel verilerinin akıbetine dair farkındalık sahibi olduğu hususlarında önemli değerlendirmelerde bulunmuştur.
Kurum'un söz konusu kararı neticesinde;
kanaatine varılabilecektir.
Bu kapsamda Türkiye'deki irtibat bürolarının Türkiye'de ticari faaliyette bulunamamaları ve merkez firmayı bilgilendirme amacıyla kurulmuş olmaları nedeniyle Sicil'e kayıt yükümlülüğü bulunmasa da KVKK'ya uyumluluğunun irtibat büroları tarafından da tamamlanması, veri sorumlusu sıfatını haiz yurt dışı merkez tüzel kişiliğin yükümlülükleri gereğince önemli olacaktır. Bu doğrultuda Türkiye'deki irtibat bürosu aracılığı ile kişisel verileri kendi amaçları için kullanan veya Türkiye'deki organizasyonun veri kayıt sistemini yöneten yurt dışında mukim veri sorumlusu tüzel kişiliğin Veri Sorumluları Sicili Hakkında Yönetmelik'in 11'inci maddesi kapsamında veri sorumlusu temsilcisi atayarak Sicil'e kayıt yükümlülüğünü yerine getirmesi gerekmektedir.
Konu ile ilgili ayrıntılı bilgi almak ve Veri Sorumlusu Temsilciliği hizmetlerimizden yararlanmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.
Category Kişisel Verilerin Korunması Mevzuatı
Bilgilendirme Metni!
Bu makalede yer alan içerikler, yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve CottGroup® üye şirketlerine aittir. Bu içerikler, hukuki, mali veya teknik danışmanlık hizmeti niteliği taşımamaktadır ve kaynak gösterilmeden iktibas edilemez.
CottGroup® üye şirketleri, makaledeki bilgilerin doğru, güncel veya eksiksiz olduğunu garanti etmez ve bu bilgilerin içerebileceği hata, eksiklik veya yanlış anlaşılmalardan doğabilecek zararlardan sorumlu değildir.
Burada sunulan bilgiler, genel bir bakış sunmak amacıyla hazırlanmıştır. Her somut olay farklı değerlendirmeler gerektirebilir ve bu bilgiler her duruma uygun olmayabilir. Bu nedenle, makalede yer alan bilgilere dayalı olarak herhangi bir işlem yapmadan önce, konuyla ilgili hukuk, mali, teknik ve diğer uzmanlık alanlarında yetkin bir profesyonele danışmanız önemle tavsiye edilir. CottGroup® müşterisiyseniz, özel durumunuza ilişkin müşteri temsilcinizden bilgi almayı unutmayınız. Müşterimiz değilseniz, lütfen ilgili bir uzmandan görüş alınız.
CottGroup® üye şirketlerine ulaşmak için tıklayınız.
Yazar
https://www.cottgroup.com
Mesai Takibi Amacıyla Biyometrik Veri İşlenmesine İlişkin KVKK Kamuoyu Duyurusu: İlke Kararının Kapsamı ve Uygulamanın Sınırları
Ezgi Anasız
1 September 2026
Türkiye Yapay Zekâ Eylem Planı 2026–2030: Özel Sektörü Bekleyen Yeni Dönem
Selma Kıy
21 August 2026
Çalışan E-Postalarının 5 Yıl Saklanması ve Erişim Koşulları: Garante Kararı