Asgari Ücret Desteğine İlişkin SGK Tarafından Yapılacak İşlemler Genelgesi Yayımlandı

Bilindiği üzere, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na eklenen geçici 109. madde ile işverenlere 2025 yılında sağlanacak asgari ücret desteği düzenlenmişti.

Konuya ilişkin yayımımıza buradan ulaşabilirsiniz.

2025 yılında yapılacak asgari ücret desteğine ilişkin olarak Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yürütülecek işlemlerle ilgili 13.03.2025 tarihli ve 2025/9 sayılı Genelge yayımlanmıştır.

Kurum tarafından yürütülecek işlemlerden önemli görülen hususlar aşağıya eklenmiştir:

1. Destekten Kimler Yararlanabilir?

Asgari ücret desteğinden yalnızca özel sektör işverenleri yararlanabilir.

2. Destek Tutarı ve Hesaplama

2025 yılında, destek tutarı günlük 33,33 TL olarak belirlenmiş olup, prim ödeme gün sayısı ile çarpılarak hesaplanacaktır. Bu tutar, İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanacaktır.

3. Destekten Yararlanma Şartları

İşverenler, 2024 yılının aynı ayına ilişkin prime esas günlük kazancı 1.000 TL ve altında bildirilen sigortalılar için 2025 yılı prim ödeme gün sayısına göre destekten yararlanabilecektir.

Ancak toplu iş sözleşmesi kapsamında olan iş yerlerinde bu tutar 2.000 TL olarak uygulanacaktır.

4. Destek Kapsamına Giren Sigortalılar

• Uzun vadeli sigorta kollarına (malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası) tabi çalışanlar.
• Ev hizmetlerinde ayda 10 gün ve üzeri çalışanlar ile konut kapıcıları.

5. Destekten Yararlanılacak Prim Ödeme Gün Sayısının Hesaplanması

• 01.01.2025 Tarihinden Önce Tescil Edilmiş İş Yerleri

2024 yılının esas alınacak ilgili ayında yasal süresinde veya yasal süresi dışında verilen veya re'sen düzenlenen asıl, ek belgelerin/beyannamelerin toplamından iptal nitelikteki belgelerdeki/beyannamelerdeki gün sayısı düşülerek toplam prim ödeme gün sayısı hesaplanacaktır.

• 2025 Yılında Tescil Edilmiş/Edilecek Olan İş Yerleri

2025 yılının esas alınacak ilgili ayında, yasal süresinde verilen veya re'sen düzenlenen asıl, ek belgelerin/beyannamelerin toplamından iptal nitelikteki belgelerdeki gün sayısı düşülerek toplam prim ödeme gün sayısı hesaplanacaktır.

6. Destekten Yararlanmaya İlişkin Usul ve Esaslar

• Belgelerin Zamanında Verilmesi: 2025 yılı Ocak-Aralık dönemine ait aylık prim ve hizmet belgeleri veya muhtasar ve prim hizmet beyannameleri yasal süresi içinde Kuruma verilmelidir.
• Sigorta Primlerinin Ödenmesi: Beyannamelerden kaynaklanan primler yasal süresinde ödenmelidir.
• Kazanç Bildirimleri: 2025 yılı içinde herhangi bir ayda, prime esas kazancın brüt asgari ücretin onda birini geçen tutarda eksik bildirilmesi veya hiç bildirim yapılmaması durumunda, destekten yararlanılamayacak ve alınan destekler gecikme cezası ve zammı ile geri alınacaktır.
• Borç Durumu: Kuruma vadesi geçmiş borç bulunmamalı veya varsa yapılandırılmış ya da taksitlendirilmiş olmalıdır.
• Fiili Çalışma: Bildirilen sigortalıların fiilen çalıştırmadığına dair herhangi bir olumsuz tespit yapılmamalıdır.
• Kayıt Dışı Çalıştırma: Çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediğine dair herhangi bir olumsuz tespit yapılmamalıdır.
• Sigortalı Sayısı: 2025 yılında bildirilen sigortalı sayısı, 2024 yılı Ocak-Aralık döneminde en az bildirimin yapıldığı aydan az olmamalıdır.

Bu düzenlemelere dikkat edilmesi, işverenlerin destekten sorunsuz şekilde yararlanmasını sağlayacak ve cezai yaptırımlarla karşılaşma riskini ortadan kaldıracaktır.

İlgili Genelge metnine buradan ulaşabilirsiniz.

Ek bilgiye ihtiyaç duymanız hâlinde lütfen müşteri temsilciniz ile irtibata geçiniz.