Legislation Categories
Legislative Updates
Here you can access most recent articles on legislative updates regarding Personal Data Protection Law, Social Security Law, Taxation Law, Occupational Health and Safety Law, Code of Obligations, Labor Law, Turkish Commercial Code, Law on Protection of the Value of Turkish Currency, Foreign Exchange Legislation, and Immigration Law in Türkiye.
Bilateral Treaties
You can access the dates of the most recent international bilateral social security and double taxation treaties made between Türkiye and other countries and relevant documents here.
Test
7166 sayılı “Sosyal Hizmetler Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” (“Kanun”) 30694 sayılı Resmî Gazete’ de yayımlanmıştır. Söz konusu Kanun ile, Çevre Kanunu, Katma Değer Vergisi Kanunu (“KDVK”), İşsizlik Sigortası Kanunu, Özel Tüketim Vergisi Kanunu (“ÖTVK”), İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bazı diğer Kanunlarda değişiklikler yapılmıştır. Yapılan değişiklikler arasında işverenlere yönelik yeni ücret desteği, KDV ve ÖTV’ye yönelik düzenlemeler gibi önemli değişiklikler bulunmaktadır. Yapılan önemli değişiklik ve düzenlemelere ilişkin açıklamalarımız şu şekildedir:
Kanun’un 8.maddesi ile İşsizlik Sigortası Kanunu’na getirilen ekleme neticesinde, 7103 prim teşvikinden yararlanmak isteyen işverenlere 01.02.2019 – 30.04.2019 tarihleri arasında işe alınan 4/a kapsamında sigortalılar için 3 aylık asgari ücret desteği sağlanacaktır.
Söz konusu asgari ücret desteğinden yararlanabilmek için:
Yukarıda sayılan şartlar sağlandığı takdirde, prim desteği ile birlikte işe alındıkları ay dahil üç aylık süre için prim ödeme gün sayısının 67,36 Türk lirası ile çarpımı sonucu bulunacak tutar işverenin Sosyal Güvenlik Kurumu’na olan borçlarına mahsup edilebilecektir.
Kanun’un 7.maddesi ile KDVK’nın 13.maddesine getirilen değişiklik ile, poşetlenerek satılanlar hariç olmak üzere, basılı kitap ve süreli yayınların teslimi KDV istisnası kapsamına alınmıştır. Böylelikle, basılı kitap ve süreli yayınların tesliminde tutarına bakılmaksızın KDV uygulanmayacaktır.
Kanun’un 10.maddesi ile getirilen değişiklik uyarınca, 8517.12.00.00.11 G.T.İ.P numaralı (ÖTVK IV sayılı liste) cep telefonlarının vergi oranlarının belirlenmesinde ÖTV matrahlarına göre yeniden düzenleme yapılmıştır.
Buna göre:
Ek olarak, Kanun’un 9.maddesi ile yapılan bir diğer değişiklik ile, yukarıda belirtilen matrahlar için %25 ÖTV oranı öngörülmekle birlikte; Cumhurbaşkanı’na ÖTV oranlarını %50’ye kadar artırılabilmesi ve ÖTV matrahlarının alt ve üst sınırlarının dörtte birine kadar indirilmesine, dört katına kadar artırılmasına ilişkin yetki verilmiştir.
Kanun’un 3.maddesi ile, Çevre Kanunu’nun ek 11.maddesinin ikinci fıkrası değiştirilmiştir. Buna göre, geri kazanım katılım paylarına ilişkin (poşet) beyan ve ödeme ilgililerin bağlı olduğu vergi dairesine yapılacaktır. Poşet beyannamesi, ürünün piyasaya sürüldüğü tarihi takip eden ayın 24.günü sonuna kadar verilerek, ödenmesi gereken geri kazanım katılım payları aynı ayın son gününe kadar ödenecektir.
Yine Kanun’un 4.maddesi ile yapılan düzenleme uyarınca, 2019 yılı Ocak ve Şubat aylarına ilişkin verilmesi gereken poşet beyannamelerin 24.04.2019 tarihine kadar (bu tarih dahil) verileceği ve ödenmesi gereken geri kazanım katılım paylarının 30.04.2019 tarihine (mesai saati bitimi) kadar ödeneceği belirtilmiştir.
7166 sayılı Kanun’un tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.
Category Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, Vergi Hukuku Mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
Bilgilendirme Metni!
Bu makalede yer alan içerikler, yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve CottGroup® üye şirketlerine aittir. Bu içerikler, hukuki, mali veya teknik danışmanlık hizmeti niteliği taşımamaktadır ve kaynak gösterilmeden iktibas edilemez.
CottGroup® üye şirketleri, makaledeki bilgilerin doğru, güncel veya eksiksiz olduğunu garanti etmez ve bu bilgilerin içerebileceği hata, eksiklik veya yanlış anlaşılmalardan doğabilecek zararlardan sorumlu değildir.
Burada sunulan bilgiler, genel bir bakış sunmak amacıyla hazırlanmıştır. Her somut olay farklı değerlendirmeler gerektirebilir ve bu bilgiler her duruma uygun olmayabilir. Bu nedenle, makalede yer alan bilgilere dayalı olarak herhangi bir işlem yapmadan önce, konuyla ilgili hukuk, mali, teknik ve diğer uzmanlık alanlarında yetkin bir profesyonele danışmanız önemle tavsiye edilir. CottGroup® müşterisiyseniz, özel durumunuza ilişkin müşteri temsilcinizden bilgi almayı unutmayınız. Müşterimiz değilseniz, lütfen ilgili bir uzmandan görüş alınız.
CottGroup® üye şirketlerine ulaşmak için tıklayınız.
About The Author
https://www.cottgroup.com
Yeni İSG Eğitim Yönetmeliği Yayımlandı: İş Yerlerini Bekleyen Kritik Yenilikler
Ümit Kır
2 April 2026
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapıldı
5 March 2025
Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde İşverenin Sorumluluğu
CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi
21 November 2022