Sağlık Sebebiyle Bekleme Süresini Aşan Devamsızlıkta Derhal Fesih

09.05.2019 tarih ve 30769 sayılı Resmî Gazete’de, 2017/9 Esas ve 2018/10 Karar numaralı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Hukuk Genel Kurulu Kararı (“Karar”) yayımlanmıştır.

Söz konusu Karar, İş Kanunu’nun 25/1(b) gereğince derhal fesihlerde işçiden savunma alınması gerekip gerekmediği hususunda Yargıtay dairelerince verilen farklı kararlar sebebiyle içtihatların birleştirilmesine ilişkindir. Buna göre, işçinin sağlık nedenleriyle bekleme süresini aşan işe devamsızlığının bildirim süresine eklenecek 6 haftayı aşması nedeniyle, işveren iş sözleşmesini haklı sebeple feshedebilecektir.

Böylelikle işçilerin İş Kanunu madde 25/1(b) gereğince almış oldukları sağlık raporları nedeniyle yapılan devamsızlıklar ihbar süresine eklenen altı haftayı aştığı takdirde, işveren işçiden savunma almaksızın iş sözleşmesini derhal feshedebilecektir.

İlgili Karar’ın tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

Category İş Kanunu

• 

• Bilgilendirme Metni!

  Bu makalede yer alan içerikler, yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve CottGroup^® üye şirketlerine aittir. Bu içerikler, hukuki, mali veya teknik danışmanlık hizmeti niteliği taşımamaktadır ve kaynak gösterilmeden iktibas edilemez.

  CottGroup^® üye şirketleri, makaledeki bilgilerin doğru, güncel veya eksiksiz olduğunu garanti etmez ve bu bilgilerin içerebileceği hata, eksiklik veya yanlış anlaşılmalardan doğabilecek zararlardan sorumlu değildir.

  Burada sunulan bilgiler, genel bir bakış sunmak amacıyla hazırlanmıştır. Her somut olay farklı değerlendirmeler gerektirebilir ve bu bilgiler her duruma uygun olmayabilir. Bu nedenle, makalede yer alan bilgilere dayalı olarak herhangi bir işlem yapmadan önce, konuyla ilgili hukuk, mali, teknik ve diğer uzmanlık alanlarında yetkin bir profesyonele danışmanız önemle tavsiye edilir. CottGroup^® müşterisiyseniz, özel durumunuza ilişkin müşteri temsilcinizden bilgi almayı unutmayınız. Müşterimiz değilseniz, lütfen ilgili bir uzmandan görüş alınız.

  CottGroup^® üye şirketlerine ulaşmak için tıklayınız.