Nakdi Yemek Yardımı İstisnası Nasıl Uygulanacak?

Gelir İdaresi Başkanlığı, 322 seri numaralı Gelir Vergisi Genel Tebliğ Taslağı ile çalışanlara nakit olarak ödenen yemek bedelinin gelir vergisi istisnası hakkındaki detayları açıklamıştır.

1- Tebliğdeki istisna şartları nelerdir?

Tebliğ'e göre; işverenler tarafından hizmet erbabına bu şekilde yapılan ödemelerin istisna kapsamında değerlendirilebilmesi için söz konusu ödemelerin;

• Günlük yemek bedelinin 51 TL'yi aşmaması,
• Fiilen çalışılan günlere ilişkin olması

şarttır.

2- Nakit olarak yapılan yemek bedeli ödemeleri banka aracılığıyla ödenmelidir.

Nakit olarak yapılan yemek bedeli ödemelerinin, 08.11.2008 tarihli ve 27058 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik'te belirlenen ödeme usulüne göre yapılması gerekmektedir.

Konu aşağıdaki örnekle açıklanmıştır:

Örnek 1: İşveren (A), 01.12.2022 tarihinden itibaren yemek bedeli ödemelerini hizmet erbabının banka hesaplarına yatırmaktadır. İşveren (A), her bir hizmet erbabına bir günlük yemek bedeli olarak 51 TL ödemektedir. İşveren (A), hizmet erbabı (B)'ye Aralık ayında 22 gün çalışması karşılığında yemek bedeli olarak (51 TL x 22 gün) 1.122 TL ödemiştir. Buna göre hizmet erbabına, fiilen çalıştığı günlere ilişkin yapılan ve bir günlük tutarı 51 TL'yi aşmayan yemek bedeli ödemeleri gelir vergisinden istisna olduğundan, işveren (A) tarafından hizmet erbabı (B)'ye yapılan 1.122 TL'lik yemek bedeli ödemesinin tamamı gelir vergisinden istisna edilecektir.

3- İstisna tutarını aşan kısım için ne yapılacak?

Hizmet erbabına yapılan ve günlük tutarı 51 TL'yi aşan yemek bedeli ödemelerinin, bu tutarı aşan kısmı istisna kapsamında değildir.

Konu aşağıdaki örnekle açıklanmıştır:

Örnek 2: İşveren (C), 01.12.2022 tarihinden itibaren yemek bedeli ödemelerini hizmet erbabının banka hesaplarına yatırmaktadır. İşveren (C), her bir hizmet erbabı için çalışılan gün sayısını da dikkate alarak bir günlük yemek bedeli olarak 100 TL ödemektedir. İşveren (C), Aralık ayında 26 gün çalışan hizmet erbabı (Ç)'ye yemek bedeli olarak (100 TL x 26 gün) 2.600 TL ödemiştir. Buna göre, hizmet erbabının fiilen çalıştığı günlere ilişkin bir günlük tutarı 51 TL'yi aşmayan yemek bedeli ödemeleri gelir vergisinden istisna olduğundan, işveren (C) tarafından hizmet erbabı (Ç)'ye yapılan yemek bedeli ödemesinin (51 TL x 26 gün) 1.326 TL'si gelir vergisinden istisna edilecek, kalan (2.600 TL - 1.326 TL) 1.274 TL ise vergiye tabi olacaktır.

4- Yemek ödemeleri bordroda gösterilmeli midir?

04.01.1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanunu'nun 238'inci maddesinin birinci fıkrasında, işverenlerin her ay ödedikleri ücretler için ücret bordrosu tutmaya mecbur oldukları hükme bağlanmıştır. Dolayısıyla, işverenlerce hizmet erbabına nakit olarak verilen yemek bedelinin tamamının, istisna kapsamında olup olmadığına bakılmaksızın ücret bordrosunda gösterilmesi gerekmektedir. İstisna kapsamındaki yemek bedeli ödemelerinin vergi matrahına dâhil edilmeyeceği tabiidir.

Ek bilgiye ihtiyaç duymanız hâlinde lütfen müşteri temsilciniz ile irtibata geçiniz.