Legislation Categories
Legislative Updates
Here you can access most recent articles on legislative updates regarding Personal Data Protection Law, Social Security Law, Taxation Law, Occupational Health and Safety Law, Code of Obligations, Labor Law, Turkish Commercial Code, Law on Protection of the Value of Turkish Currency, Foreign Exchange Legislation, and Immigration Law in Türkiye.
Bilateral Treaties
You can access the dates of the most recent international bilateral social security and double taxation treaties made between Türkiye and other countries and relevant documents here.
Test
21.11.2025 tarih ve 33084 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 10602 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ("Karar") ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun ilgili hükümlerinde değişiklik yapılması suretiyle genel sağlık sigortası prim oranı yeniden belirlenmiştir. İlgili Karar içeriğinde,
"31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 60'ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamında genel sağlık sigortalısı olarak tescil edilenlere uygulanan aynı Kanun'un 81'inci maddesinin birinci fıkrasının (f) bendindeki genel sağlık sigortası primi, prime esas kazancın %6'sı olarak belirlenmiştir.
Bu Karar yayımı tarihini takip eden ay başında yürürlüğe girer."
ifadelerine yer verilmiş olup, geliri brüt asgari ücretin üçte birinin üzerinde olan kişilerin ödemesi gereken Genel Sağlık Sigortası (GSS) prim oranı yüzde 3'ten yüzde 6'ya çıkarılmıştır. Buna göre GSS prim tutarı 1.560 TL olarak uygulanacak ve bu uygulama Aralık ayı başından itibaren yürürlüğe girecektir.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında 60/1-g, herhangi bir sosyal güvencesi bulunmayan kişilerin tescil edildiği genel sağlık sigortası (GSS) statüsüdür. Bu kapsam, Türkiye'de sağlık güvencesi olmayan bireylerin sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesi için oluşturulmuştur.
60/1-g Kapsamına Girenler:
Aşağıdaki şartları birlikte taşıyan kişiler 60/1-g kapsamında değerlendirilir:
Bu kişiler otomatik olarak 60/1-g kapsamında tescil edilir ve genel sağlık sigortası primi ödemekle yükümlüdür.
Önemli Not: Bu düzenleme kapsamında, hâla sigortalı olarak çalışmakta olan kişilerin tabi olduğu prim oranlarında herhangi bir artış bulunmadığından, ücret bordrosu parametreleri ile işçi maliyetlerinde bir değişiklik veya artış meydana gelmeyecektir.
İlgili Resmî Gazete'ye buradan ulaşabilirsiniz.
Category Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı
Bilgilendirme Metni!
Bu makalede yer alan içerikler, yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve CottGroup® üye şirketlerine aittir. Bu içerikler, hukuki, mali veya teknik danışmanlık hizmeti niteliği taşımamaktadır ve kaynak gösterilmeden iktibas edilemez.
CottGroup® üye şirketleri, makaledeki bilgilerin doğru, güncel veya eksiksiz olduğunu garanti etmez ve bu bilgilerin içerebileceği hata, eksiklik veya yanlış anlaşılmalardan doğabilecek zararlardan sorumlu değildir.
Burada sunulan bilgiler, genel bir bakış sunmak amacıyla hazırlanmıştır. Her somut olay farklı değerlendirmeler gerektirebilir ve bu bilgiler her duruma uygun olmayabilir. Bu nedenle, makalede yer alan bilgilere dayalı olarak herhangi bir işlem yapmadan önce, konuyla ilgili hukuk, mali, teknik ve diğer uzmanlık alanlarında yetkin bir profesyonele danışmanız önemle tavsiye edilir. CottGroup® müşterisiyseniz, özel durumunuza ilişkin müşteri temsilcinizden bilgi almayı unutmayınız. Müşterimiz değilseniz, lütfen ilgili bir uzmandan görüş alınız.
CottGroup® üye şirketlerine ulaşmak için tıklayınız.
Yazar
https://www.cottgroup.com
Yabancıların Sağlık Aktivasyonunda Refakatçi Bağlı Belgesi Dönemi
Selma Kıy
11 August 2026
Turizm İşletmesi Belgesine Sahip Konaklama Tesislerine SGK Prim Desteği Getirildi
31 July 2026
Gelir ve Aylıklardan Prim Borcu Kesintisi Uygulaması Başladı