Skip to main content
13January2023

2023 Asgari Ücret Desteği

2023 Asgari Ücret Desteği

13 Ocak 2023 tarih ve 32072 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 7431 Sayılı Kanun'un 4'üncü maddesiyle birlikte asgari ücret desteğinin 2023 yılı Ocak ayı itibarıyla uygulanması kararlaştırılmıştır.

Buna göre, Kanun'da belirtilen şartların sağlanması hâlinde herhangi bir başvuru gerekmeksizin SGK tarafından asgari ücret desteği önümüzdeki dönemde ödenecek sosyal güvenlik primlerinden mahsup edilecektir.

2023 yılı asgari ücret desteğinden yararlanma şartları aşağıdaki şekilde özetlenebilir:

  • 2022 yılının aynı ayına ilişkin aylık muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde prime esas günlük kazancı 250 Türk lirası ve altında olan,
  • Toplu iş sözleşmesine tabi özel sektör işverenlerine ait iş yerleri için 500 Türk lirası olan,
  • "Linyit" ve "Taşkömürü" çıkarılan iş yerlerinde yer altında çalışan sigortalılar için günlük kazanç tutarı 667 Türk lirası olan,
  • 2023 yılı içinde ilk defa bu Kanun kapsamına alınan iş yerlerinden

bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının 2023 yılı Ocak - Haziran ayları/dönemi için günlük 13,33 Türk lirası ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, bu işverenlerin Kuruma ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilir.

2023 yılı için destekten yararlanılacak ayda/dönemde bildirilen uzun vadeli sigortalı kollarına tabi sigortalı sayısının, 2022 yılı Ocak - Aralık ayları arasında bildirilen en düşük sigortalı sayısının altında olmaması gerekmektedir.

İlgili Kanun metnine linkten ulaşabilirsiniz.

Ek bilgiye ihtiyaç duymanız hâlinde lütfen müşteri temsilciniz ile irtibata geçiniz.

Category Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı

  • Bordromat

  • Bilgilendirme Metni!

    Bu makalede yer alan içerikler, yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve CottGroup® üye şirketlerine aittir. Bu içerikler, hukuki, mali veya teknik danışmanlık hizmeti niteliği taşımamaktadır ve kaynak gösterilmeden iktibas edilemez.

    CottGroup® üye şirketleri, makaledeki bilgilerin doğru, güncel veya eksiksiz olduğunu garanti etmez ve bu bilgilerin içerebileceği hata, eksiklik veya yanlış anlaşılmalardan doğabilecek zararlardan sorumlu değildir.

    Burada sunulan bilgiler, genel bir bakış sunmak amacıyla hazırlanmıştır. Her somut olay farklı değerlendirmeler gerektirebilir ve bu bilgiler her duruma uygun olmayabilir. Bu nedenle, makalede yer alan bilgilere dayalı olarak herhangi bir işlem yapmadan önce, konuyla ilgili hukuk, mali, teknik ve diğer uzmanlık alanlarında yetkin bir profesyonele danışmanız önemle tavsiye edilir. CottGroup® müşterisiyseniz, özel durumunuza ilişkin müşteri temsilcinizden bilgi almayı unutmayınız. Müşterimiz değilseniz, lütfen ilgili bir uzmandan görüş alınız.

    CottGroup® üye şirketlerine ulaşmak için tıklayınız.

Yazar

/en/legislation/item/2023-minimum-wage-support