Bildiğiniz üzere koronavirüs salgını nedeniyle bazı sektörlerdeki faaliyetlerin önemli ölçüde azalması veya durdurulmak zorunda kalınması nedeniyle işverenler esnek çalışma yöntemlerini uygulamaya koymaya başlamaktadırlar.

İşverenler bu tip durumlarda kısa çalışma ödeneğine başvurma yöntemini tercih edebilirler.

Buna istinaden; yetkililer tarafından kısa çalışma ödeneğinden faydalanma şartlarında iyileştirmeler yapıldı.

Böylelikle, 4447 sayılı Kanun'a eklenen Geçici Madde 23 ile; 30.06.2020 tarihine kadar geçerli olmak üzere Covid-19 salgını nedeniyle yapılan başvurular için kısa çalışma ödeneğinden yararlanma şartları aşağıdaki şekilde güncellendi:

• Kısa çalışma başlama tarihinden önceki son 60 gün hizmet akdine tabi olanlardan,
• Son üç yıl içinde 450 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödenmiş olanlar,

Ülkemizde hızla yayılan Covid-19 salgını nedeniyle T.C. Cumhurbaşkanlığı tarafından uygulamaya konulacak yeni düzenlemelerin detayları açıklandı.

Bu kapsamda çalışma hayatını ilgilendiren önemli başlıklar aşağıdaki şekilde sıralanabilir;

Tüm dünyada hızla yayılan ve pandemi olarak ilan edilen Covid-19 virüsü sebebiyle organizasyonlar toplum sağlığını korumak ve virüsün daha geniş bir kitleye yayılmasını önlemek için bazı tedbirler almaktadırlar.

Bu kapsamda resmi kanallar aracılığı ile duyurulan; kişisel hijyen kurallarına dikkat edilmesi, mümkün olduğunca kalabalık ortamlardan ve toplu taşımadan uzak durulması, şüpheli durumlarda kişisel temaslardan kaçınılması ve hatta özellikle yurtdışı seyahatlerden dönüşte 14 gün boyunca evden çıkılmaması gibi sosyal tedbirlerin yanı sıra iş hayatı açısından da bu tedbirlere paralel birtakım uygulamaların devreye sokulması gerekli olmuştur.

Bazı sektörlerdeki faaliyetlerin önemli ölçüde azalması veya durdurulmak zorunda kalınması nedeniyle işverenler de esnek çalışma, izin ve benzeri yöntemleri uygulamaya koyarak tedbir almaya başlamaktadırlar.

Bu tip durumlarda mevzuata uygun olarak işverenler tarafından seçilebilecek yöntemlerin detayları aşağıdaki şekildedir:

Covid-19 virüsü tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de insan sağlığını, sosyal hayatı ve ekonomik hayatı derinden etkilemektedir. Çalışma hayatı ve ekonomide yaşanan aksaklıklardan dolayı 31.03.2020 tarihine kadar beyan edilerek ödenmesi gereken yıllık gelir vergisi beyannamelerinin, beyan ve ödeme sürelerinde uzatma yoluna gidilmiştir.

Hazine ve Maliye Bakanlığının 17.03.2020 tarihli ve Vergi Usul Kanunu 125 / 2020 – 4 sayılı sirküler ile almış olduğu karara göre, 31.03.2020 Tarihine kadar beyan edilerek ödenmesi gereken Yıllık Gelir Vergisi Beyannamelerinin beyan ve 1. taksit ödeme süreleri 30.04.2020 tarihi gün sonuna kadar uzatılmıştır.

Konuyla ilgili detaylara buradan ulaşabilirsiniz.