a. Asgari Ücret

22 Aralık 2022 tarihinde Çalışma Bakanlığı ve Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından yapılan basın duyurusu ile 2023 yılında geçerli olacak asgari ücret tutarı aşağıdaki şekilde açıklanmıştır:

Türkiye ile İran arasında imzalanan Sosyal Güvenlik Anlaşmasının Uygulanmasına İlişkin İdari Anlaşma, 15 Aralık 2022 tarihli ve 32044 sayılı Resmî Gazete ile onaylanmıştır.

İdari Anlaşmanın kapsamı aşağıdaki şekildedir:

• Hastalık ve analık yardımları.
• Yaşlılık, malullük ve ölüm aylıkları.
• Cenaze ödeneği.
• Meslek hastalıkları.

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından yayımlanan 23 Kasım 2022 tarih ve 2022/20 sayılı Genelge ile sigortalılara veya sigortalılar için üçüncü kişilere yapılan her türlü ödemelerin, günlük brüt asgari ücretin yüzde 23,65’inin prime esas kazançtan istisna tutulmasına karar verilmiştir.

01.12.2022 ile 31.12.2022 tarihleri arasında 5510 sayılı Kanun’un 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların prime esas kazançlarından istisna tutulacak yemek bedeli tutarı; 215,70 TL x %23,65 = 51,01 TL (Günlük) olarak uygulanacaktır.

11 Kasım 2022 tarih ve 32010 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan "Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" ile yemek bedelinin sigorta primine tabi olmasına ilişkin düzenlemeler yapılmıştır.

Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde yapılan düzenleme ile aşağıdaki değişiklikler yapılmıştır:

• İş yerinde veya müştemilatında yemek verilmemesi şartıyla yemek bedeli adı altında sigortalılara veya sigortalılar için üçüncü kişilere yapılan her türlü ödemelerin, günlük asgari ücretin Kurum Yönetim Kurulunca belirlenen oranının fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunacak tutarı sosyal güvenlik prim matrahından istisna edilmiştir.
• İstisna oranı SGK tarafından açıklanacaktır.
• Yeni uygulama 01.12.2022 tarihinde yürürlüğe girecektir.