01Aralık2016

SGK TAVAN KATSAYISI DEĞİŞTİ

SGK TAVAN KATSAYISI DEĞİŞTİ

6761 Numaralı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun 24.11.2016 tarihli ve 29898 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmiştir.

Bu kanunun 8. Maddesi ile 31.05.2016 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 82. Maddesinin 1. Fıkrasında yer alan "6.5" katı ibaresi "7.5" şeklinde değiştirilmiştir.

Bilindiği gibi sigortalı çalışanlar için SGK'ya ödenen aylık prim tutarının bir taban ve tavan matrahı bulunmaktadır.

  • Taban Matrah; 2016 yılı için 1647 TL olarak belirlenmiş olan Asgari Ücreti ifade etmektedir. Aylık olarak en az bu matrahın üzerinden sigorta prim hesaplamaları yapılmaktadır.
  • Tavan Matrahı; Bu matrah bugün itibariyle asgari ücretin 6.5 katıdır. 2016 yılı için geçerli olan SGK tavan matrahı 10.705,50 TL'dir. (1647,00 x 6.5)

Söz konusu Kanun değişikliği ile 01.01.2017 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere SGK tavanı 2017 yılı için açıklanacak asgari ücretin 7.5 katı olacaktır.

Bugün geçerli olan asgari ücretin 6.5 katı ve 7.5 katı üzerinden hesaplanan SGK tavan matrahı ile hesapanan sigorta prim tutarlarının karşılaştırması aşağıdaki gibidir:

SGK TAVAN MATRAHI ( 1.647 * 6.5 = 10.705,50 )   SGK TAVAN MATRAHI ( 1.647 * 7.5 = 12.352,50)
     
SGK İşçi Payı %14 10.705,50 * %14 = 1.498,77   SGK İşçi Payı %14 12.352,50 * %14 = 1.729,35
SGK İşsizlik İşçi Payı %1 10.705,50 * %1   =  107.05   SGK İşsizlik İşçi Payı %1 12.352,50 * %1   =  123.52
     
SGK İşveren Payı %20.5 10.705,50 * %20.5 = 2.194,63   SGK İşveren Payı %20.5 12.352,50 * %20.5 = 2.532,26
SGK İşsizlik İşveren Payı %2 10.705,50 * %2   =  214.11   SGK İşsizlik İşveren Payı %2 12.352,50* %2   =  247.05
     
SGK PRİM TOPLAMI 4.014,56    SGK PRİM TOPLAMI 4.632,18

Tabloda görüldüğü gibi SGK tavan matrahının hesaplamasında kullanılan katsayı değişikliği tavan matrah üzerinden yapılacak prim hesaplamalarında çalışan için 247.05 TL, işveren için ise 370.58 TL ek prim ödenmesine neden olacaktır.

İlgi Kanunun Tükçe tam metnini buradan görüntüleyebilirsiniz.

Written by Fırat Oktürk, Posted in Sosyal Güvenlik Hukuku

  • Bilgilendirme Metni!

    Bu makalede yer alan içerikler yalnızca bilgilendirme amaçlıdır. Bu duyuru CottGroup® firmalarına ait bir hizmettir. Kaynak gösterilmeden iktibas edilemez. Makalenin hazırlanmasında gerekli özen ve dikkat gösterilmiş olmakla birlikte; CottGroup® Üye Ağı Şirketleri, işbu genel çerçevede bilgi veren ve yorum içerebilen makaledeki bilgilerin yanlışlık veya eksikliklerinden kaynaklanabilecek hiçbir sorumluluğu kabul etmemekte olup; bu bilgilerin güvenilirliği nedeniyle oluşabilecek herhangi bir zarardan sorumlu tutulamaz. Her bir somut olaya ilişkin olarak her koşulda, özel olarak profesyonel bir danışmana başvurmanız tavsiye edilir.

    Lütfen duyuru ile ilgili işlem yapmadan önce müşterimiz iseniz müşteri temsilcinizden, değilseniz bir uzmandan görüş alınız.

About the Author

Fırat Oktürk

Fırat Oktürk
Boss Yönetişim, Bordro ve İdari İşler Müdürü.
Bu web sitesi çerez kullanıyor.
Bu internet sitesinde, kullanıcı deneyimini geliştirmek, verimli çalışmasını sağlamak ve istatistiki verileri takip etmek için çerezler kullanılmaktadır. Sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş olursunuz. Çerezleri nasıl kullandığımız ile ilgili detaylı bilgi için lütfen Çerezler (Cookies) sayfasını okuyunuz. Bu seçim 30 gün süreyle ya da tarayıcınızdaki çerezleri siz silene kadar geçerlidir.
x