13Mart2019

KONUT KAPICILIĞI İŞYERLERİ KOLAY İŞVERENLİK KAPSAMINA ALINDI

KONUT KAPICILIĞI İŞYERLERİ KOLAY İŞVERENLİK KAPSAMINA ALINDI

Bilindiği üzere, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun (“Kanun”) ek 9.maddesinde 7103 sayılı Kanun’un 68.maddesiyle yapılan düzenleme neticesinde konut kapıcılığı işyerleri de kolay işverenlik kapsamına dahil edilmişti. Sosyal Güvenlik Kurumu (“SGK”) tarafından 05.03.2019 tarihinde yayımlanan 2019/6 sayılı Genelge ile konut kapıcılığı işyerlerine uygulanacak usul ve esaslar açıklanmıştır.

Kanun kapsamında olan konut kapıcıları ve işbu kişileri çalıştıran işyeri (apartman yönetimi) işverenleri, sigorta işlem ve süreçlerini internet üzerinden kolayca yönetebilecekler ve ödemeleri de online sistemden yaparak zamandan tasarruf edeceklerdir. Uygulama 01.03.2019 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiş olmakla birlikte henüz işyeri bildirgesi işlemleri online sistemden yapılamamaktadır. Kolay işverenlik kapsamına geçiş zorunlu olmamakla birlikte, kolay işverenlik kapsamına girdikten sonra eski Aylık Prim Hizmet Belgesi ve MuhSgk ile bildirim yapma sistemine geçişe izin verilmemektedir.

SGK sisteminden işyeri açılış bildirgeleri ilgili kurumlara sunulduktan sonra, apartman yöneticileri şifreleriyle e-Devlet üzerinden ‘Kolay İşverenlik’ sistemine erişebilmek için gerekli şifreleri alabileceklerdir. Online sistemden çalışanların kaç gün çalıştıkları ve brüt ücretleri bildirilecektir. SGK ise bu bilgilere göre her ay aylık prim ve hizmet bildirimini otomatik olarak düzenleyecektir. Kolay işverenlik kapsamında bulunan kapıcılar, sağlık hizmetleri ve işsizlik maaşı açısından diğer SSKlı çalışanlar ile aynı şartlara tabi olacaklardır.

Kolay işverenlik kapsamında apartman yöneticileri, son 3 aydır işsiz olan bir işçiyi kapıcı olarak çalıştırmaya başlaması durumunda 12 ay süre ile 959,40- TL prim teşviki alabilecek ve apartman yöneticileri damga vergisinden de muaf oldukları için ilgili teşvik tutarından 978,82- TL olarak faydalanacaklardır.

Sonuç olarak, tescilli olan işyerleri https://uyg.sgk.gov.tr/IsverenSistemi linki üzerinden sigortalıların çalışma gün sayılarını ve prime esas kazançlarını sisteme kaydettikten sonra, ilgili parametrelerde herhangi bir değişiklik olmadığı sürece ekstra bir belge sunmaksızın bankada adlarına tahakkuk edecek olan primlerini ödeyebileceklerdir.

İlgili Genelgeye buradan ulaşabilirsiniz.

Written by Selma Kıy, Posted in Sosyal Güvenlik Hukuku

  • Bilgilendirme Metni!

    Bu makalede yer alan içerikler yalnızca bilgilendirme amaçlıdır. Bu duyuru CottGroup® firmalarına ait bir hizmettir. Kaynak gösterilmeden iktibas edilemez. Makalenin hazırlanmasında gerekli özen ve dikkat gösterilmiş olmakla birlikte; CottGroup® Üye Ağı Şirketleri, işbu genel çerçevede bilgi veren ve yorum içerebilen makaledeki bilgilerin yanlışlık veya eksikliklerinden kaynaklanabilecek hiçbir sorumluluğu kabul etmemekte olup; bu bilgilerin güvenilirliği nedeniyle oluşabilecek herhangi bir zarardan sorumlu tutulamaz. Her bir somut olaya ilişkin olarak her koşulda, özel olarak profesyonel bir danışmana başvurmanız tavsiye edilir.

    Lütfen duyuru ile ilgili işlem yapmadan önce müşterimiz iseniz müşteri temsilcinizden, değilseniz bir uzmandan görüş alınız.

About the Author

Selma Kıy

CPA, Managing Partner
Bu web sitesi çerez kullanıyor.
Bu internet sitesinde, kullanıcı deneyimini geliştirmek, verimli çalışmasını sağlamak ve istatistiki verileri takip etmek için çerezler kullanılmaktadır. Sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş olursunuz. Çerezleri nasıl kullandığımız ile ilgili detaylı bilgi için lütfen Çerezler (Cookies) sayfasını okuyunuz. Bu seçim 30 gün süreyle ya da tarayıcınızdaki çerezleri siz silene kadar geçerlidir.
x