08Mart2018

ÇALIŞMA İZİNLERİ BAŞVURUSU VE UZATIMI SÜREÇLERİNDE YENİ UYGULAMALAR İŞLEME ALINMIŞTIR.

	ÇALIŞMA İZİNLERİ BAŞVURUSU VE UZATIMI SÜREÇLERİNDE YENİ UYGULAMALAR İŞLEME ALINMIŞTIR.

Gündeme gelen yeni değişiklik dolayısıyla, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülen çalışma izni başvuru süreçlerinde bir takım operasyonel değişiklikler ortaya çıkmıştır. Bu değişiklik bundan sonra hem ilk başvurular hem de mevcuttaki çalışma izinlerinin uzatımında geçerli olacaktır.

Söz konusu değişiklik son günlerde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında aşırı bir yoğunluk ve uygulama karmaşasına sebep olduğu gözlemlenmektedir. Bahsi geçen operasyonel değişiklik ile ilgili en önemli hususlar aşağıda sıralanmıştır.

  • Yabancı Çalışma İzni başvuruları güncellenen sistem dolayısıyla bundan böyle Elektronik İmza ile yapılacaktır.
  • Başvuru sahibi veya vekilinin elektronik tebligata elverişli KEP (Kayıtlı e-posta) ve Elektronik İmza sahibi olması gereklidir.
  • Bağımsız Çalışma İzni ve Süresiz Çalışma İzni talep eden yabancıların elektronik tebligata elverişli KEP (Kayıtlı e-posta) ve Elektronik İmza sahibi olması gereklidir.
  • İş yerlerinin ilk Kayıtları SGK e-bildirge sorumlusu tarafından oluşturulur ve işlem yapmaya yetkili kişilere bu sorumlu tarafından yetki verilir. Bu işlem, sistem üzerinden vekaleten işlem yapmaya bir yetkili atamasıdır.
  • Yenilenen sistem'e erişim adresi "https://ecalismaizni.csgb.gov.tr/#/eizin" şeklindedir.
  • Uygulama detaylarına linkten ulaşabilirsiniz https://www.csgb.gov.tr/uigm/duyurular/e-izin_yeni_uygulama/

**DİKKAT**

Yeni uygulamada iş yeri kayıtlarını oluşturacak olan SGK e-bildirge sorumlusunun bir T.C. Vatandaşı ya da "99" ile başlayan Yabancı Kimlik no ve e-devlet şifresi sahibi bir kişi olması gereklidir. Ayrıca, bu kişinin bordroya kayıtlı bir kişi olması ileride herhangi bir cezai yaptırım ile karşılaşılmasını önlemek amacıyla önerilmektedir. Yabancı kimlik numarası alınması için Türkiye ikametgah koşulu bulunduğundan, ilgili kurumun SGK e-bildirge sorumlusu Türkiye'de yaşamayan bir yabancı ise çalışma izni başvurusu yapılamayacaktır.

Konu ile ilgili resmi mevzuat yayını henüz açıklanmamış olup, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından uygulama açıklamasıdır.

Written by Suzan Tepe, Posted in İş Kanunu, Vatandaşlık ve Göçmenlik Mevzuatı

  • Bilgilendirme Metni!

    Bu makalede yer alan içerikler yalnızca bilgilendirme amaçlıdır. Bu duyuru CottGroup® firmalarına ait bir hizmettir. Kaynak gösterilmeden iktibas edilemez. Makalenin hazırlanmasında gerekli özen ve dikkat gösterilmiş olmakla birlikte; CottGroup® Üye Ağı Şirketleri, işbu genel çerçevede bilgi veren ve yorum içerebilen makaledeki bilgilerin yanlışlık veya eksikliklerinden kaynaklanabilecek hiçbir sorumluluğu kabul etmemekte olup; bu bilgilerin güvenilirliği nedeniyle oluşabilecek herhangi bir zarardan sorumlu tutulamaz. Her bir somut olaya ilişkin olarak her koşulda, özel olarak profesyonel bir danışmana başvurmanız tavsiye edilir.

    Lütfen duyuru ile ilgili işlem yapmadan önce müşterimiz iseniz müşteri temsilcinizden, değilseniz bir uzmandan görüş alınız.

About the Author

Suzan Tepe

Business Consultant
Bu web sitesi çerez kullanıyor.
Bu internet sitesinde, kullanıcı deneyimini geliştirmek, verimli çalışmasını sağlamak ve istatistiki verileri takip etmek için çerezler kullanılmaktadır. Sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş olursunuz. Çerezleri nasıl kullandığımız ile ilgili detaylı bilgi için lütfen Çerezler (Cookies) sayfasını okuyunuz. Bu seçim 30 gün süreyle ya da tarayıcınızdaki çerezleri siz silene kadar geçerlidir.
x