Sosyal Güvenlik Hukuku

 
29Temmuz2019

MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİNİN TÜM TÜRKİYE’DE UYGULANMASI 01.01.2020 TARİHİNE ERTELENDİ

09/08/2016 tarihinde 29796 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Kanun ile birlikte Muhtasar Beyanname ve Aylık Prim ve Hizmet Bildirgesinin birleştirilmesine ve “Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi” adı altında tek bir beyanname olarak yürürlüğe konulmasına karar verilmişti.

Written by Selma Kıy, Posted in Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku

14Haziran2019

2016/21 SAYILI SGK GENELGESİ'NDE DEĞİŞİKLİK

2019/12 sayılı ve 21.05.2019 tarihli SGK Genelgesi ile 2016/21 sayılı Genelge’de yer alan “6.2. Sigortalılara Ödenen Geçici İş Göremezlik Ödeneklerinin İşveren Prim Borçlarına Mahsup Edilmesi” başlıklı bölümün 1. paragrafı, “6.7.3. Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi İle İlgili Diğer Konular” başlıklı bölümünün 11. paragrafı, “6.8.1. Kağıt Ortamında İş Göremezlik Belgesi ve Çalışabilir Belgesinin Düzenlenmesi İle İlgili Usul ve Esaslar” başlıklı bölümünün 3. paragrafı değiştirilmiştir.

Written by Selma Kıy, Posted in Sosyal Güvenlik Hukuku

12Haziran2019

SGK BİLDİRGELERİNDEKİ YENİ DÖNEM İLE GİZLİLİK SÜREÇLERİ

Hazine ve Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından VUK-117/2019-7 sayılı sirküler taslağı hazırlanmıştır.

Written by Selma Kıy, Posted in Sosyal Güvenlik Hukuku, Vergi Hukuku

11Haziran2019

E-DEVLET ÜZERİNDEN SGK BİLDİRİM FORMLARINA ERİŞİM

Yakın zamanda e-devlet sisteminde yapılan bir güncelleme ile, SGK 4-a kapsamında sigortalı çalışanların kendilerine ait işe giriş ve işten çıkış bildirgelerinde online erişimi sağlanmıştır. Böylelikle; genellikle vize başvuruları, banka kredisi başvuruları, İşkur ile ilgili işlemlerde talep edilen bu belgeleri, çalışanlar kendi e-devlet sayfalarından temin edebileceklerdir.

Written by Burcu Özel, Posted in Sosyal Güvenlik Hukuku

1 2 3 4 5  >>  
Bu web sitesi çerez kullanıyor.
Bu internet sitesinde, kullanıcı deneyimini geliştirmek, verimli çalışmasını sağlamak ve istatistiki verileri takip etmek için çerezler kullanılmaktadır. Sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş olursunuz. Çerezleri nasıl kullandığımız ile ilgili detaylı bilgi için lütfen Çerezler (Cookies) sayfasını okuyunuz. Bu seçim 30 gün süreyle ya da tarayıcınızdaki çerezleri siz silene kadar geçerlidir.
x