Open menu

İş Kanunu

 
30Aralık2020

Fesih Yasağı İhlalinin Yaptırımları

Covid-19 nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan zorlayıcı sebep gerekçesiyle nakdi ücret desteği ve fesih yasağı 17 Mart 2021 tarihine kadar uzatılmıştır. Detaylar için linkteki duyurumuzu inceleyebilirsiniz.

Fesih yasağına aykırı davranılması ve kapsam dışındaki nedenlerle iş sözleşmesinin feshedilmesi hâlinde aşağıdaki yaptırımlar ve riskler görülebilecektir:

  1. İdari para cezası
  2. Kısa çalışma ödeneği iptali ve ödeneklerin faiziyle geri istenmesi
  3. Diğer olası fesih riskleri

Konunun detaylarına bakacak olursak;

Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, İş Kanunu

06Temmuz2020

2020 II. Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı Tutarı Açıklandı

06.07.2020 tarihinde Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayınlanan 27998389-010.06.02-368870 sayılı Mali ve Sosyal Haklar ile ilgili Genelge'de memur maaşlarının hesaplanmasında kullanılan katsayılar, 1 Temmuz 2020 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere belirlenmiştir.

Gelir Vergisinden İstisna Kıdem Tazminatı

Güncellenen katsayılar dikkate alınarak hesaplanan ve 01.07.2020 – 31.12.2020 döneminde uygulanacak olan gelir vergisinden istisna edilecek kıdem tazminatı tavanı 7.117,17 TL'dir.

Gelir Vergisinden İstisna Çocuk Yardımı Tutarları

Güncellenen katsayılar dikkate alınarak hesaplanan ve 01.07.2020 – 31.12.2020 döneminde uygulanacak olan gelir vergisinden istisna edilecek aylık çocuk yardımı tutarları aşağıdaki gibidir:

  • 0-6 yaş grubunda bulunanlar için 77,23 TL,
  • Diğerleri için 38,62 TL

Bu değişikliklerin duyurulduğu genelgenin Türkçe tam metnine ulaşmak için lütfen tıklayın.

Yazar Erdoğdu Onur Erol, Kategori Vergi Hukuku Mevzuatı, İş Kanunu

20Nisan2020

7244 Sayılı Torba Kanun Kapsamında COVİD-19 ve Bazı Kanunlar Hakkında Yapılan Düzenlemeler

COVİD-19 salgınının ekonomik ve sosyal hayata etkilerinin azaltılmasına yönelik maddeler ve bazı kanunlarda yapılan değişiklikleri içeren 7244 sayılı Yeni Koronavirüs (Covıd-19) Salgınının Ekonomik ve Sosyal Hayata Etkilerinin Azaltılması Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun 17.04.2020 tarihli ve 31102 sayılı Resmî Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

7244 sayılı Kanun, alacakların ertelenmesi, alınmaması veya yapılandırılmasına, kanunla düzenlenen bazı sürelerin uzatılmasına, İş Kanunu ve ilgili diğer mevzuatlarla iş hayatına getirilen yenilikleri ve daha birçok düzenlemeyi içermektedir.

Kanunda yer alan düzenlemeleri aşağıda bulabilirsiniz:

MADDE 1 – Bazı alacakların ertelenmesi, alınmaması veya yapılandırılması

COVİD-19 salgını kaynaklı zorlayıcı sebep nedeniyle;

Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori Vergi Hukuku Mevzuatı, Borçlar Hukuku Mevzuatı, İş Kanunu, Ticaret Hukuku Mevzuatı

30Mart2020

7226 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile Getirilen Düzenlemeler

Covid-19 salgını ile mücadeleye ilişkin maddeler de dahil olmak üzere birçok kanunda yer alan değişiklikleri içeren 7226 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun 26.03.2020 tarihli ve 31080 Mükerrer sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

7226 sayılı Kanun, afet ve acil durumlarda kişilere erişimin hızlandırılması, enerji harcamalarının bütçeden karşılanması, mali yükümlülüklerin ve beyanlarının ertelenmesi, işveren tarafından yaptırılabilecek telafi çalışması, kısa çalışma, karşılıksız çek, protestosuz senet, kredi veya kredi kartları borçları bulunanlar ve daha birçok düzenleme içermektedir.

Kanunda Yer Alan Düzenlemeleri Aşağıda Bulabilirsiniz

Yazar CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Kategori Sosyal Güvenlik Hukuku Mevzuatı, Vergi Hukuku Mevzuatı, Borçlar Hukuku Mevzuatı, İş Kanunu

<<  5 6 7 8 9 10 11 12 13 14  >>  

Bu web sitesi çerez kullanıyor.

Bu internet sitesinde, kullanıcı deneyimini geliştirmek, verimli çalışmasını sağlamak ve istatistiki verileri takip etmek için çerezler kullanılmaktadır. Sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş olursunuz. Çerezleri nasıl kullandığımız ile ilgili detaylı bilgi için lütfen Çerezler (Cookies) sayfasını okuyunuz. Bu seçim 30 gün süreyle ya da tarayıcınızdaki çerezleri siz silene kadar geçerlidir.

Çerez Tercihleri Cookie Preferences

Çerezleri Ayarla

Çerezler, web sitelerinin kullanıcı deneyimini daha verimli hale getirmek için kullanabileceği küçük metinlerdir. Kanun, bu sitenin işleyişi için kesinlikle gerekli olan çerezlerin cihazınıza saklanabileceğini belirtir. Diğer tüm çerez türleri için izninize ihtiyacımız var. Bu site, çeşitli türde çerezler kullanmaktadır. Bazı çerezler, sayfalarımızda görünen üçüncü taraf hizmetler tarafından yerleştirilir.

Verdiğiniz izinler aşağıda yer alan web siteleri için geçerlidir:

  • www.cottgroup.com