Sosyal Güvenlik Kurumu ("SGK") Nezdindeki Verilerin Korunmasına ve İşlenmesine İlişkin Yönetmelik ("Yönetmelik") 19.02.2022 tarihli ve 31755 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Yönetmelik kapsamında SGK'nın elde ettiği kişisel verilerin işlenmesinde uyulacak usul ve esaslar belirlenmiştir.

Yönetmelik'te Dikkat Çeken Düzenlemeler Nelerdir?

Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından 2022 yılı ücret gelirlerine ilişkin olarak 319 seri numaralı Gelir Vergisi Genel Tebliği yayımlanmıştır.

Tebliğ’in 4’üncü maddesine istinaden gelir vergisi istisnasının uygulaması aşağıdaki şekilde yapılacaktır:

(1) 01.01.2022 tarihinden itibaren yapılan ücret ödemelerine uygulanmak üzere, hizmet erbabının ödemenin yapıldığı ayda geçerli olan asgari ücretin aylık brüt tutarından işçi sosyal güvenlik kurumu primi ve işsizlik sigorta primi düşüldükten sonra kalan tutarına isabet eden ücretleri gelir vergisinden istisna edilmiştir.

06.12.2021 tarihli ve 31681 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Personel Sertifikasyon Mekanizmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ'de Veri Koruma Görevlisi unvanına sahip olmak isteyen kişilerin öncelikle "katılım belgesi" almaları gerektiği ve bu kapsamda usul ve esasların Kişisel Verileri Koruma Kurulu ("Kurul") tarafından yayımlanacağı belirtilmişti.

Bu doğrultuda, 23.12.2021 tarihli ve 2021/1296 sayılı Kişisel Verileri Koruma Kurul Kararı ("Karar") ile katılım belgesinin verilmesine dair usul ve esaslar belirlenmiştir.

Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, 31746 sayılı ve 10.02.2022 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanmıştır.

Yönetmelikte yer alan ve teknoloji geliştirme bölgelerindeki çalışanları ilgilendiren değişiklikler aşağıdaki şekilde özetlenebilir:

Lisansüstü eğitimdeki sürelerin dikkate alınması

Yönetmeliğin 23'üncü maddesinde ilgili düzenleme yapılmıştır: