Open menu
01August2019

New Decision on Combining Case Law Regarding Labor Contract

New Decision on Combining Case Law Regarding Labor Contract

Decision (“Decision”) of the Combining Case Law General Assembly of the Supreme Court dated 08/03/2019, numbered E: 2017/10, K: 2019/1, has been published on the 18.07.2019 dated Official Gazette.

The General Assembly of the Supreme Court Presidency has declared its opinion on the penal clause, which is dependent on the unfair termination of the labor contracts agreed by the parties to be a definite term labor contract but considered as indefinite due to lack of objective conditions, will be considered as valid to be limited with the determined duration in the contract.

Accordingly, The General Assembly of the Supreme Court Presidency emphasized liberty of contract as a result of freedom of will, by referring to the Turkish Code of Obligations’ article 27; “In an agreement, invalidity of certain clauses does affect the validity of others”, and decided that the provision of ‘penal clause regarding unfair termination before the end of the contract term’ is valid by being limited with the determined duration in the contract.

Author CottGroup Hukuk ve Mevzuat Ekibi, Category Code of Obligations, Labor Law

  • Notification!

    Contents provided in this article serve to informative purpose only. The article is confidential and property of CottGroup® and all of its affiliated legal entities. Quoting any of the contents without credit being given to the source is strictly prohibited. Regardless of having all the precautions and importance put in the preparation of this article, CottGroup® and its member companies cannot be held liable of the application or interpretation of the information provided. It is strictly advised to consult a professional for the application of the above-mentioned subject.

    For each concrete situation, it is strongly advised to seek guidance from a professional advisor. If you are a customer of ours, please consult with your customer representative before taking any action related to the announcement. If you are not a customer, seek advice from an expert.

About The Author

/tr/mevzuat/item/is-sozlesmesinin-belirlenen-sureden-once-haksiz-feshi

Other Legislation

Bu web sitesi çerez kullanıyor.

Bu internet sitesinde, kullanıcı deneyimini geliştirmek, verimli çalışmasını sağlamak ve istatistiki verileri takip etmek için çerezler kullanılmaktadır. Sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş olursunuz. Çerezleri nasıl kullandığımız ile ilgili detaylı bilgi için lütfen Çerezler (Cookies) sayfasını okuyunuz. Bu seçim 30 gün süreyle ya da tarayıcınızdaki çerezleri siz silene kadar geçerlidir.

Çerez Tercihleri Cookie Preferences

Çerezleri Ayarla

Çerezler, web sitelerinin kullanıcı deneyimini daha verimli hale getirmek için kullanabileceği küçük metinlerdir. Kanun, bu sitenin işleyişi için kesinlikle gerekli olan çerezlerin cihazınıza saklanabileceğini belirtir. Diğer tüm çerez türleri için izninize ihtiyacımız var. Bu site, çeşitli türde çerezler kullanmaktadır. Bazı çerezler, sayfalarımızda görünen üçüncü taraf hizmetler tarafından yerleştirilir.

Verdiğiniz izinler aşağıda yer alan web siteleri için geçerlidir:

  • www.cottgroup.com